存儲和數據管理解決方案提供商 NetApp 公司近日在《財富》雜志評選的 2010 年“100 家最適合工作的公司”中 （100 Best Companies to Work For） 位列第七名。這是 NetApp 連續第二年入選該權威榜單前 10 名，也是連續第四年名列前 15 位。NetApp 總裁兼首席執行官 Tom Georgens 表示：“祝賀 SAS 公司在今年的百強榜單中榮登榜首。”

根據今年卓越工作場所信任指數（Great Place to Work Trust Index）的員工調查，NetApp 獲得的總分為6分，高于去年，并且在信任指數的五個方面均取得了更高的分數，這五個方面分別為可信度、受尊敬度、公平度、自豪度及友情度。NetApp 致力于成為注重創造、團隊精神、生產力、領導才能和創新文化的模范公司。NetApp 的平等主義文化、富于競爭力的薪酬、獨特的福利以及實事求是的管理作風受到員工的好評，并使其連續在《財富》雜志最佳雇主百強榜單中高居前列。

Georgens 表示：“我們十分榮幸能夠在《財富》雜志的榜單中登上第七位，也非常自豪在過去四年里三次位居前十。我們優秀的員工和強大的全球文化共同構筑了企業的成功。我們致力于企業文化、價值理念以及福利的建設和完善，正是這些文化、價值理念和福利創造了員工樂在其中并格外珍視的工作環境，幫助我們助力客戶實現突破、留住最佳人才并獲得更大的股東回報。我們將繼續努力保持最佳雇主百強的榮譽。”

除了在美國獲獎之外，NetApp還在全球其它一些國家獲得最佳雇主的榮譽，這包括：

• 澳大利亞 – 第 2 位
• 英國 – 第 4 位
• 德國 – 第 9 位
• 印度 – 第 9 位
• 荷蘭 – 第 11 位
• 歐洲 – 第 11 位
• 法國 – 第 14 位

《財富》雜志與卓越工作場所研究所 （The Great Place to Work Institute）攜手合作，展開了美國最具規模的企業員工調查，以評選出“100 家最適合工作的公司”。排名評分有三分之二來自于研究所的信任指數調查的結果，調查問卷被分發給各個企業隨機挑選員工，考察項目涉及員工對管理可信度、工作滿意度以及友情度的態度，剩下三分之一的分數基于該研究所對公司企業文化的評估，考察項目包括有關薪資福利的詳細問題以及雇傭、溝通與多樣性一系列開放式問題。