本報訊　(記者 邱銳泉)進入3月，廣州房地產行業出現招聘潮，多家房地產公司紛紛打出大型招聘廣告或者召開專場招聘會，招聘職務從上市房企的副總裁到普通員工“通殺”，與2009年初出現的裁員減薪形成了明顯的反差，不少房企還紛紛啟動新項目或加薪“搶人”。

　　各大房企大舉招人

　　春節剛過，廣州各大房企紛紛打出招聘廣告大舉招人。據記者初步統計，恒大地產、時代地產、雅居樂地產、富力地產、和黃地產、新城市地產、香江地產、元邦地產等數十家房企在報紙以及網站打出招聘廣告，不少房企招聘職務以及崗位種類都比較全面。

　　其中，恒大地產打出廣告專門招包括集團副總裁級的地產公司董事長兼總經理在內的集團高級管理人才，以及集團核心管理技術人才。雅居樂地產將于3月6日至7日在廣州雅居樂酒店舉行專場招聘會，對集團所需的包括開發類、工程類、物業管理類等各項人才進行招聘。新進入白云新城開發萬達廣場的萬達地產也招聘工程、開發、營銷、行政等人才。

　　2009裁員減薪，今年大反彈

　　“今年房地產行業的招聘形勢與去年形成了明顯的反差”，人力資源顧問公司太和顧問廣州房地產行業負責人劉鎮成表示，“受到2008年的行業低潮影響，2009年年初房地產行業出現裁員減薪。但是由于去年房地產行業最終取得歷史最好的業績，今年房地產行業對于人才的需求明顯增加”。

　　劉鎮成介紹，太和顧問此前針對房企所做的一項調查顯示，預計今年房地產從業人員的普遍薪酬增長率在15%左右。劉鎮成還透露，對于房企的高層管理人員以及部分特殊崗位工作人員，除了廣告招聘外，不少房企還通過獵頭公司進行“挖角”。

　　投融資人員受歡迎

　　記者在各大房企的招聘廣告中發現，投融資人員受到了特別的關注，多家房企專門設置投融資崗位并招聘投融資人員。其中，新城市地產招投融資主任，要求“有房地產公司融資經驗者優先考慮”，元邦地產專門招聘融資部總經理，廣東創鴻集團也專門招聘融資經理。太和顧問專業人士表示，隨著地產證券化的不斷推進，投融資等高級財務人才也會成為亮點之一。尤其是已經上市或者正在籌備上市的企業，往往會不惜高價尋求投融資類型的人才。