美國薪酬研究公司Equilar周二稱，由于企業將高管薪資與業務績效更緊密地掛鉤，去年美國消費類、金融類與科技類企業CEO獎金削減過半。

        Equilar指出，初步數據顯示，去年美國企業CEO獎金中值為68.9萬美元，較2008年的88.2萬美元減少了21.9%。

        該公司表示，隨著更多企業公布2009年薪酬數據，該公司下周將發布更新報告。

        自政府巨資援助金融公司和汽車公司以來，高管薪酬成為了最熱門的話題，尤其是銀行業。

        許多政界人士、監管當局和批評人士展開討論，思考如何約束薪酬，同時又能確保企業薪酬足夠競爭力。

        Equilar的報告表明，一些行業已經在大幅削減薪酬，至少已經拿高管“開刀”。

        Equilar稱，消費類企業將CEO薪酬削減了50.8%，金融企業削減51.1%，科技企業則削減59.2%。