美國著名科技博客TechCrunch創始人邁克爾-阿靈頓近日發表文章稱，MySpace的最優秀的職員正陸續離職，盡管MySpace正試圖雇傭更多新人來填補職位空缺，但大量技術骨干和管理人員的離開將對MySpace造成難以彌補的損失。

　　據相關報道，MySpace首席軟件架構師克里斯-比塞爾、首席系統架構師丹-法瑞諾以及開發經理羅比-科爾曼近日均向公司提交了辭呈。消息人士透露，上述三人已加盟創新企業Gravity，該公司創立于2009年12月，創始人是MySpace前任首席運營官阿米特-卡普、前高級副總裁史蒂夫-皮爾曼以及前高級副總裁吉姆-貝納德托。

　　此外，MySpace副總裁兼移動業務總經理約翰-菲斯、用戶體驗高級副總裁卡蒂-杰明德以及其團隊的大部分成員，也于近期離職。

　　文章還稱，MySpace的員工日前多抱怨MySpace失去了發展方向，高層制定的戰略也因缺乏得力的中層管理人士執行，而收效甚微，而一些頗具市場前景的項目也因人事變動而被叫停。目前看來具有事業上的雄心的職員要么已經離開，要么正試圖另謀高就。

　　阿靈頓表示：如果說一個公司必須衰落到最低點才有可能涅槃重生的話，現在MySpace很明顯已經淪落到了這樣的境地。但是其控股方新聞集團的董事長默多克顯然對互聯網缺乏認識，除非能擺脫新聞集團的控制，否則MySpace恐怕毫無復興的希望。