有什么樣的市場需求，就有什么樣的供給，這是營銷中，最簡單的道理。我們看到中國市場上，尤其是鄉鎮和農村市場上，遍地低劣產品，甚至是遍地假貨，為什么？因為農村里的消費者，他們的消費水平低，他們對產品的辨別能力低，他們中有很多人買這些產品，所以有人賣。而相對地，城里人的品牌意識強，消費水平相對高，維權意識也高，所以你看到大城市，假貨就比較少。不是那些假冒偽劣，不想占領大城市，而是大城市的消費者，不買這些產品，在機會和風險權衡之下，假冒偽劣只好畏縮在農村。

　　其實培訓市場也是類似，培訓經理是培訓的采購者，培訓公司和講師是課程的銷售者，有什么樣的培訓經理，就有什么樣的講師和培訓公司，去迎合培訓經理的胃口。所以如果你說培訓市場混亂，什么樣的垃圾講師都有，什么樣的不正規培訓公司都有，垃圾培訓短信滿天飛，垃圾郵件滿天飛，原因何在？培訓經理是這一切的罪魁禍首！

　　在培訓經理的追捧下，某講師火了。在培訓經理的采購下，某講師火了。在培訓經理的口碑下，某講師火了。你見過一個，培訓經理不待見的講師，不采購的講師，能成為全國著名的嗎？鉆石只不過是碳原子的排列組合，和石墨一樣的成分，只是排列不同，為什么價格高了N倍？原因很簡單，鉆石這個石頭，買的人多而已，物以稀為貴。

　　在培訓經理的購買下，為了讓培訓經理這個客戶滿意，很多講師偽造簡歷，號稱在500強工作過N年。很多講師偽造學歷，號稱是克萊頓大學畢業的。很多講師號稱是某某第一人，創始人，全國10大什么什么。為什么他們這樣？因為有很多培訓經理認這個。很少有培訓經理，具備孫悟空一樣的火眼金睛，可能到這樣的講師，大喝“妖怪”！培訓經理們相信，在這些閃亮的頭銜下，講師的水平一定很高，請他們做培訓很安全，學員一定有收獲。如果面對這些包裝，培訓經理說NO，堅決抵制和不采購，這樣的包裝還能流行嗎？

　　還是那句話，有什么樣的需求，就有什么樣的供給。因為有家長買便宜的嬰兒奶粉，有市場需求，所以才有人往奶粉里摻“三聚氰胺”，把奶粉的價格做得很便宜。當然你也可以說，因為有人摻了“三聚氰胺”，奶粉的價格便宜了，才誤導了消費者，他們互為因果。轉到培訓上，因為培訓經理不專業，缺乏鑒別講師的能力，因為他們沒有安全感覺，所以只好靠講師的那些包裝，那些遮羞布，找到一點點可憐的安全感。你也可以說，因為那些“妖怪”講師的畫皮，蒙蔽了培訓經理，讓他們喪失了選擇的理性，他們互為因果，總之培訓經理是逃不掉的。

　　還有，在大多數企業里，大多數的培訓經理是女孩子，至少培訓專員是女孩子，她們是講師和培訓公司的第一關。很多這些女孩子社會經驗欠缺，工作3年以內，選講師就象選衣服，整天喜歡換，喜歡不同口味。她們想看看不同的講師，到底有何不同。而不是選定了某個牌子的衣服，買一些精品。有的企業，三年換了三個不同的講TTT的講師，學員能學到東西嗎？不同講師的內容，有沖突了怎么辦？還不如選好了一個講師以后，把他的系列課程引進來，才可以系統寫學到。

　　所以做為培訓經理們，你們可要當心呀，你們的水平，直接決定了培訓的水平。培訓經理是凈化培訓市場的天使，也是搞亂培訓市場的禍首，天使和禍首，在你的一念之間啊。

　　不是培訓經理搞亂的培訓市場，那是哪一個？莫非是背后的老板？難說！