美國財政部“薪酬沙皇”肯尼思。范伯格23日對美國國際集團、通用汽車公司等5家大型企業的百余名高級管理人員發布“限薪令”。這次限薪牽涉仍在接受聯邦政府援助的企業。

　　措施“嚴厲”

　　范伯格在財政部發表講話，要求美國國際集團、通用汽車公司、通用汽車金融服務公司、克萊斯勒汽車公司和克萊斯勒金融公司調低119名高管的2010年薪酬。

　　具體限制幅度為：平均總薪酬比2009年減少33％，其中現金部分減少15％。與其他幾家企業相比，通用汽車金融服務公司先前3次接受聯邦政府救助，如今所受束縛最為“嚴厲”。首席執行官邁克爾�？ㄅ硖亟衲昴貌坏浆F金薪酬，只能獲取股票“獎勵”；任何高管的現金薪酬不得超過50萬美元。

　　惹惱眾多高管

　　財政部去年6月設立“薪酬沙皇”辦公室，由范伯格著手監督企業高管薪酬。

　　限薪措施招致不少高管不滿。一些人抱怨，這類措施使得不少人才離開所在企業，另覓高薪職位。

　　范伯格有意對更多金融機構的薪酬狀況展開調查。調查針對2008年10月至2009年2月期間領取超過50萬美元年薪的高管。

　　根據法律，范伯格無權要求高管返還高額薪酬。如果他認定某項薪酬與公眾利益相悖，則可能撰寫報告讓公眾知情，進而使企業在輿論壓力下改變決定。