聯合航空空中服務員工會，6日在全球十多個機場，發起抗議行動，要求資方改善薪酬待遇，香港一批聯合航空空中服務員亦加入了抗議行動，爭取改善薪酬待遇。

　　聯合航空空中服務員工會發表聲明表示，員工的行動，只屬表達要求，不會影響公司的航班和客戶服務。

　　聲明指，員工的合約不存在任何限期，合約中訂明的“可更改合約日期”，是指在此日期開始，可修訂員工的合約，而現有的合約細則在雙方協商期間仍然生效。

　　聲明又說，公司已向代表員工的美國空中服務員協會提交修訂建議，但協會否定后沒有提出反建議。

　　聯合航空強調，會致力達成雙贏協議，為員工爭取可觀收入及強化公司競爭力。

　　聯合航空空中服務員工會代表溫曼莉表示，員工早前愿意減薪，協助公司脫離破產保護令，但公司沒有與員工分享成果，只是向高層人員加薪及發放花紅，員工的薪酬仍維持在1994年水平。

　　溫曼莉又批評，管理層沒有回應員工訴求，采取拖延態度，工會將視乎管理層的回應，決定下一步行動，強調已準備好采取任何工業行動。

　　另外，國泰勞資雙方5日達成協議，取消了原定的罷工行動，但國泰空中服務員工會表示，將與資方談判，令空中服務員的薪酬架構更加穩定。

　　國泰空中服務員工會主席黎玉蟬表示，他們與資方的談判剛展開，希望可解決泰籍空姐可服務國際航線的問題，以及令空中服務員的薪酬架構更加穩定。