銀行高管降薪了嗎？至少迄今為止，從已披露的10家上市銀行的2009年年報看，披露完整薪酬的銀行高管總體上漲。與往年不同，工商、建設、中國和交通等四大銀行此次僅披露了高管們已領取的2009年部分薪酬，而浦發銀行更是一句“公司發薪的董事、監事、高級管理人員的薪酬尚處有關部門審核確認過程中”，將除獨立董事之外的高管的2009年薪酬全部隱去。

　　自從全球金融危機爆發，美國總統奧巴馬痛斥華爾街金融機構高層管理人員在經濟衰退時仍收取豐厚分紅為“可恥且不負責任的”行為后，我國針對基金、證券和銀行等金融業高管拿高薪的指責也此起彼伏。雖然稱不上是“限薪”，但日前中國銀監會還是下發了《商業銀行穩健薪酬監管指引》，并從今年3月1日起施行。

　　記者注意到，至少南京銀行已在其2009年年報中提及了上述《指引》，更有多家銀行已按照《指引》的要求，將高管們的“風險基金”延后考核發放。然而，需要澄清的是，高管們的薪酬在審核之中或僅領取了一部分，并不等同于外界期望的“降薪”。

　　從已披露完整數據的銀行高管們的薪酬來判斷，漲工資似乎依然是一種趨勢，即便工商、建設、中國、交通等四大銀行高管的最終審核收入真的有所下降，其幅度也一定會非常有限。延后考核發放不等于不發放，而且在某種程度上還有利于避稅。