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國外企業嚴格限制員工使用社交網絡
2010-4-14  字體  瀏覽量:

       據國外媒體報道某著名IT獵頭機構星期二發布了關于企業員工使用社交網絡的調查報告,調查結果顯示,出于對員工使用和濫用社交網絡的擔憂,許多公司首席信息官正在限制其員工使用社交網站。

  在接受電話調查的首席信息官中,38%的首席信息官表示,他們對員工使用社交網絡制定了更為嚴格的政策,只有17%的首席信息官表示,他們已經放寬了這種對員工的限制。

  許多接受調查的首席信息官特別擔憂像Facebook和Twitter這樣的社交網絡會讓自己的員工從工作中分心。出于此原因,接受調查的高管中有23%的人表示,他們已經設定了因個人原因使用社交網絡的限制,而只有15%的高管已經加強了員工因工作使用此類網站的限制。

  某著名IT獵頭機構曾在去年10月發布了一份此類調查報告,這份報告顯示超過一半的首席信息官禁止了社交網絡的使用。新調查結果顯示,此數字保持不變。

  社交網絡現在已經成為商業領域的一把雙刃劍。企業員工可以利用Facebook和Twitter保持他們同客戶與同事之間的聯系,但是同時,此類網站也會成為工作分心的主要原因,而且員工還可能會在此類網站中發布公司的敏感信息。Robert

  某著名IT獵頭機構在調查報告中指出,企業所面臨的挑戰就是找到風險和好處之間的平衡點,同時在制定社交網絡政策中實施正確的解決方案。

  某著名IT獵頭機構部門主管在一份聲明中表示:“在企業社交網站政策方面,并沒有一個普遍適用的方法。社交網絡政策要想取得實效,企業的規定中應當包含企業各個層面的員工提出的建議,包括IT、法律、人力資源、市場營銷、公共關系和一線員工。”

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