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“員工制”引發券商人才儲備戰
2010-4-15  字體  瀏覽量:

   “最新數據表明,中國目前股市開戶數和基金賬戶的規模已達到1.7億戶。從規模來看,可以說中國證券市場已經實現了全民投資。”4月11日,國有企業東方證券股份有限公司在京召開的員工制招聘說明會上,該公司北京營銷團隊負責人邱以偉如是表示。

   當天的招聘會上記者獲悉,東方證券預計到今年底將在北京招聘500多名正式員工,并和他們簽署勞動合同,除基本工資外,員工可享受勞動法規定的五險一金以及公司福利,此舉在券商界尚屬首次。東方證券銷售交易總部銷售管理部總監潘智勇解釋說,“我們這樣做,就有點兒類似‘軍備競賽’,只要我們提高行業人才儲備的條件,其他券商也只能跟進提高。”

   國家職業技能鑒定專家委員會理財規劃師專業委員會委員、北京理財規劃師協會副秘書長王立宏對此接受本報記者采訪時表示,東方證券實施的員工制意義在于,為證券行業推行規范的新制度奠定了基礎,迫使行業注重后備人才的儲備,這一人才戰略的實施,將以客戶利益為中心,改變了證券公司只會向業務人員要業績的惡性循環。

   2009年底,中國居民儲蓄總量已達到26萬億元,財富增值的需求極為強烈,據波士頓最新發布的報告顯示,2008年,中國百萬美元資產家庭數已在全球排名第三,中國財富管理市場的未來將成為全球發展最快的市場。股票、債券已成為越來越多中國民眾首選的投資品種。

   統計顯示,目前中國一周新增的A股賬戶達33.4276萬戶,基金的開戶數亦達到3171萬戶,同比增長5%,依據目前開戶數與基金賬戶共計1.7億戶規模來看,剔除老人、兒童等因素,中國證券市場已實現了全民投資。這些投資者已成為中國A股市場的重要組成部分。

   專家表示,隨著融資融券和股指期貨的相繼開閘,開戶數還將不斷上漲。面對這1.7億的開戶市場,券商行業的競爭也會不斷加劇。

   北京大學中國教育人力資源中心副主任、中國人力資源專家、北京大學光華管理學院教授呂峰表示,面對如此大規模的市場,證券從業人員和組織應該有高度的社會責任感。

   王立宏告訴記者,中國社會資產的發展趨勢,將使社會平衡資產快速穩步上升,成熟的資本市場也將是中國資本市場未來的發展方向。他認為,目前,全方位金融理財的規劃師與客戶的需求還有很大差距,F在整個證券業大約有8萬經紀人,只有1/3的人員通過了相關考試。“券商行業‘員工制’的推出,將帶來金融服務、業務模式、隊伍建設的創新,而且這一制度結合了全球的行業模式中的優點,用一個合理的制度完成以上三個創新。”

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