準備進入畢業生們找工作的高峰期，大家對自己的前途和“錢途”同樣關心。近日，全國性大型網絡招聘機構對8000多名職場新人發起調查，發現國內職場“新丁”的起薪有跌無漲，八成人起薪低于2000元，平均值約1500元，水平比三年前下降。

    從總體情況來看，超過五成的被調查者第一份工作起薪1500元以下，兩成左右的人在1500～2000元。調查顯示，近年來起薪有所下降，工作3年以上的職場人(三年半前就業職場人)薪酬情況明顯好于近兩年的就業者。

    高學歷人士在起薪上有沒有優勢？調查發現，大專及以上學歷大學生就業起薪全國均值在1600～1800元，高于平均水平。在1500元以下的職場人士，高中及以下學歷的超過八成；在3000元以上所占比例中，研究生及其以上學歷擁有者超過半數。

    該網絡招聘機構的職業顧問表示：就業率上高學歷者并不比低學歷者具有優勢；就業形勢嚴峻、薪酬水平下降是大學生就業面臨的客觀形勢，大學生應盡早規劃職業，提前對未來就業做準備。不少學生一味通過考研等推遲就業，并非理性選擇。

    從地區分布來看，珠三角地區起薪明顯較高，特別是深圳和珠海。深圳起薪在3000元以上高收入者，占該城市就業者18.3%。廣州在主要城市分布中屬于較高城市，起薪1500元以下人群僅占該城市就業者46%，3000元以上高收入者占7.7%，“新丁”們的平均起薪接近2000元，在全國屬前列。

    此外，調查顯示起薪上男性比女性略有優勢，但差距不大。男性中起薪低于1500元的超過五成，起薪在3000元以上男性占參與調查人數8.2%，比女性高兩個百分點。