（北京，2010年7月16日）-- 全球領先的人力資源、薪酬、福利管理服務提供商——ADP公司今天在人力資源管理社團 (SHRM) 年會上宣布針對中型企業推出ADP Workforce Now綜合服務（Comprehensive Services），這是ADP在人力資源服務中的最新舉措。ADP Workforce
Now綜合服務將為中型企業(50-999名雇員) 提供更高水準的服務和專業協助，全面滿足其人力資源業務流程外包(BPO)需求。
　　
        ADP Workforce Now綜合服務基于大受好評的ADP Workforce Now平臺。該平臺提供靈活、集成的解決方案，可全面實施人力資源、福利、薪酬、考勤和人才管理。這些服務是用戶人力資源和福利部門職能的延伸——用戶可一站式獲得專屬的專家團隊的協助，就招聘、員工關系、福利管理、培訓、風險和安全，以及合規等提供指導、事務處理和最佳實踐建議。
　　
        “一直以來，中型企業為了滿足其行政和合規要求，疲于將各類軟件解決方案和外包關系拼湊在一起。這種拼拼湊湊的供應商和系統常常為企業帶來困擾——由于缺少集成，并且在整個關系中缺少問責，常使得技術和服務異�；靵y。”ADP大客戶服務部及小企業服務部總裁Regina Lee表示，“通過ADP Workforce Now綜合服務，用戶將能獲得統一、靈活的技術解決方案。ADP還將提供手把手的服務和專業知識，將滿足用戶從聘用到退休整個過程中的各種要求。本產品在這個市場上可謂獨樹一幟。”
　　
        自2009年10月推出以來，已有超過3,500家客戶選擇了ADP Workforce Now技術產品。此外，還有約300家客戶選擇了ADP Workforce Now的綜合服務模塊。由于立法和監管制度更改頻繁，加上企業更愿意專注于核心業務問題，而非耗時的行政工作，所以企業對該綜合服務需求非常強勁。
　　
        “對于像我們這樣規模的企業，要依靠自身實現這樣的專業高度是不可能的。”Berry公司員工關系兼人力資源總監Elizabeth Mayes表示，“借助ADP Workforce Now綜合服務，ADP的關系經理和專家團隊服務觸手可及，不但能確保我們的業務合規，同時還能為我們的員工提供更高水準的服務。”
　　
        ADP的專家所做的工作不僅是提供戰略指導，他們還扎扎實實地開展事務性工作，提供行政支持，讓客戶能專注于更具戰略意義的問題。
　　
      “我們企業每天所面臨的問題幾乎就是今天中型企業都會遇到的問題。我們精力嚴重分散，疲于應對，需要與多個系統和解決方案打交道，而這些系統和方案往往應該集成。”Samsonite公司人力資源副總裁Louis Cimini表示，“ADP Workforce Now綜合服務讓我們的小人力資源
部潛能變大，為我們的員工提供更高價值。ADP給我們一站式行政支持、專業知識和技術，這在以前是無法實現的。”

        關于ADP
        Automatic Data Processing, Inc. （紐約證交所代碼：ADP）是世界最大的業務外包解決方案提供商之一，年收入近90億美金，在全球擁有約570,000家客戶。憑借60年的資深從業經驗，ADP提供業界最全面的人力資源、薪酬、稅務及福利管理解決方案。這些簡便易用的解決方案為各種不同類型及規模的公司創造高價值。更多信息，請訪問公司網站www.adpchina.com