杭州市首家股份制金融企業——杭州工商信托股份有限公司近日與知名e-HR供應商嘉揚成功簽約，并達成戰略合作協議，借助嘉揚系統全面構建人力資源信息化管理平臺，全面提升HR管理水平，為企業運作與發展提供可靠的技術支持。

        杭州工商信托股份有限公司前身成立于1986年，2003年3月經中國人民銀行核準,增資擴股后公司完成重新登記，目前注冊資本為5億元。公司具備完善的法人治理結構，擁有一批實力雄厚的股東，其控股股東為杭州市投資控股公司，另有浙江新安化工集團股份有限公司、杭州市財開投資集團公司、浙江大學、西子電梯集團有限公司等優秀法人股東。2008年，公司引入國際戰略投資者——摩根士丹利，成為合資信托機構，在合規風險管理、風險管理技術和項目資源等方面獲得全球性資源支持。公司建立了優秀的管理團隊和完備的管理體制，通過切實有效的激勵機制和富有彈性的制度安排推動業務創新，促進人才的競爭和流動，以創新來占據中國信托業的制高點。

        工商信托股份有著優秀的研究分折、投資管理以及大批客戶服務人員，形成一個高素質的運營團隊。隨著企業規模不斷擴大，各類人才匯集，傳統的人事管理模式越發顯得力不從心。工商信托股份開始意識到，如今的人力資源管理不再是單純的輔助的職能，而應作為企業發展的重要核心競爭力，為達成企業戰略目標起到關鍵作用。

        因此經過慎重的系統選型，工商信托股份最終從多家e-HR供應商中選定了嘉揚。希望借助嘉揚成熟靈活的e-HR系統平臺，來實現HR管理信息化，規范化，高效化；并通過建立戰略人力資源管理體系，來保障人力資源管理的持續發展，提高企業核心競爭力。