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高效人事績效管理 提升企業戰略決策
2010-8-30  字體  瀏覽量:

2010年8月19日,由中華網軟件舉辦的主題為“如何利用e-HR系統進行全方位績效評估”的人力資源管理研討會在無錫金陵大飯店圓滿落幕。當天,共有來自無錫當地26家知名企業的48名人力資源部門經理及HR工作者出席了會議。本次研討會旨在幫助無錫企業解決在績效管理中所面臨的困難和挑戰,以及提高企業績效的有效實踐。

會議邀請了中華網軟件大中華區副總裁劉思源先生及鉑金HRM產品經理史琦先生,就“績效管理”這一話題進行分享。劉思源副總裁向與會來賓隆重致歡迎辭,并介紹了中華網軟件的公司發展現狀。史琦先生結合自身十余年的e-HR管理咨詢經驗,就國內企業績效管理普遍存在的問題、熱點和發展瓶頸等問題進行了深入淺出的闡述;同時結合商業報表和工作流等相關內容,將鉑金e-HR績效管理系統產品進行了現場演示。他的專業性、啟迪性的發言引發了與會人員對績效管理的擴散性思考。另外,兩位專家還就企業在e化人力資源績效管理中面臨的實際問題與參會者進行了熱烈的互動與討論,尤其是劉思源副總裁針對現場嘉賓提出的問題,進行了深刻的剖析和探討,令與會的嘉賓獲益良多。
        
此次研討會為無錫各大知名企業的人力資源部門工作者提供了一次全面學習與交流的機會,為參會人員與人力資源領域富有經驗、權威的專家提供了零距離接觸的平臺。從會上各企業的踴躍參與不難看出,績效管理對于企業制定合理的人才保留機制與激勵措施正發揮著越來越大的作用,也越來越多地得到了企業高層領導的普遍重視。
       
中華網軟件大中華區副總裁劉思源先生表示,通過召開此次研討會,中華網軟件更加深入了解了企業在績效管理方面的迫切需求,這無疑為今后開發全方位滿足企業需求的人力資源管理解決方案提供了寶貴的契機。中華網軟件將一如既往地提供專業高效的人力資源管理信息化服務,以便切實幫助企業提升人力資源戰略管理能力。
 

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