【2010-10-14 北京】全球最大的勞動力管理解決方案提供商克羅諾思公司Kronos® Incorporated近日發布最新版本的Workforce Central® 6.2勞動力管理套件，加強功能與易用性雙重提升，并且加深行業化應用，更好的幫助企業組織控制人工成本，最小化合規風險，提高勞動力生產率。

Workforce Central®勞動力管理套件6.2版本折射出Kronos長期以來始終堅持的承諾，那就是用戶無需在功能要求和易用性之間做出唯一選擇。新版本既注重了功能方面的深入性，又加強了易用性，從而讓用戶的勞動力管理過程變得輕輕松松。 “Kronos正在以全新一代的勞動力管理解決方案產品來改變企業管理勞動力的方式，證明了企業無需為了獲得強大的功能而犧牲軟件的易用性。新的勞動力管理套件6.2版本是我們新一代產品的又一個里程碑。” Kronos全球首席執行官Aron Ain表示。

據悉，新版本在功能和易用性方面具體實現的提升體現在以下方面：

o HR/薪資管理方面：新版本在HR和薪資管理上極大地改進了用戶體驗，增加了一個全新的導航結構，使員工信息的獲取更加方便。增強了整個套件范圍內的認證，確保人力資源部門對人事信息和薪資安全方面的控制，同時減少了對IT支持的需求。新的對薪資規則和工作流的自動化處理還提供了更好的薪資自動計算，數據導入和文檔管理方式。

o 缺勤管理方面：在缺勤管理方面的增強為企業提供了更加高效的休假管理，而嚴格合規管理的自動化更減少人工干預。員工休假請求關聯信息直接轉到休假事務管理，方便經理們高效處理。另外，新版本還擴展了文檔工作流到期日，并增加了可配置的過期預警提醒功能，幫助企業更好地簡化合規流程。

o 時間和考勤以及勞動力跟蹤方面：新的薪資規則為企業帶來了更多的靈活性以幫助企業計算復雜的加班工資。工作流具備可配置性、自動提醒和公正記錄員工的缺勤工時。效率、質量和資源利用率是企業最為關注的關鍵的生產率策略要素，Kronos勞動力套件增強的報告體系為企業提供了對機器設備利用率的關鍵洞察，從而帶來對人員和資源效率的綜合可視化。

o 勞動力分析方面：增強的分析功能帶來了對勞動力生產率的深入洞察，以及更廣泛的勞動力績效可視化。企業能夠在部門之間比較和分析績效，在單個運營單元或多個運營單元的大區域來衡量整體勞動力生產率。

o 預測和排班方面：一個全新的，針對零售行業的基于預測基礎的智能排班，融合了銷售趨勢、循環模式以及季節等影響因素的預測方法�，F在，經理和員工都可以通過簡便和領航式的自助操作模式，完成排班調度的全過程；并可以結合其他最熟悉的工具如Excel來分析預測數據。

IDC人力資源和人才管理服務項目總監Lisa Rowan表示：“Kronos勞動力套件新版本提供了成熟的易于使用的解決方案，幫助企業管理他們的勞動力并且增強了他們自身的HR職能。升級到最新版本將為企業帶來更加簡易和直觀的勞動力管理所需的更多功能。
 
著名行業分析公司Ventana Research首席執行官兼分析執行副總裁Mark Smith談到，“勞動力利用率和如何優化它的最大潛能對于每一個組織來說都是至關重要的，新版本的Kronos勞動力套件不但增強了薪資和缺勤管理，提高了員工和資源的可用性和效率。而且，其先進的勞動力分析和排班工具也完全符合新一代勞動力管理需求。”

關于克羅諾思（Kronos）
Kronos公司是全球最大的勞動力管理解決方案提供商和第三大人力資本管理軟件廠商，旨在幫助全球企業控制人工成本、最小化合規風險以及提升勞動力生產率。Kronos為遍布世界60多個國家和地區的數萬客戶提供服務。財富1000強中超過半數的企業應用了Kronos的時間與出勤、排班、缺勤管理以及勞動力分析應用系統。了解Kronos方便易用的解決方案如何為企業提供獨一無二的完全自動化和高質量信息管理，請瀏覽全球網站www.kronos.com。