近日，由Learning ThinkTank（企業學習智囊團）和匯思聯合舉辦的“2010中國企業e-Learning創新發展高峰論壇”在上海龍之夢萬麗酒店圓滿落幕。本次論壇作為國內首次關注企業e-Learning創新發展實踐為主題的峰會，也是匯思一年一度的傳統盛會，吸引了來自全國近180家企業、250名企業的人力資源、培訓以及信息化部門的代表前來參與，從全球知名跨國企業、國內知名本土企業、人力資源及培訓行業媒體紛至沓來的業內精英齊聚一堂，共同圍繞當今企業e-Learning創新發展的熱點話題，共同探討e-Learning在中國的發展現狀及未來趨勢，一時間，思維碰撞，智慧飛揚，現場氣氛隆重熱烈。

 

21世紀，以多媒體和國際互聯網為代表的當代信息技術，正以驚人的速度改變著人們的生活方式和學習方式；尤其是web2.0技術的廣泛應用，促成了Learning2.0時代的產生，讓人們的學習理念發生了巨大的轉變：學員學習不再受到時間、地點的限制，e-Learning讓學習變得無處不在；學員學習的動機從被動的填鴨式教育，逐步轉向主動式學習，按需學習；學員的角色從過去學習過程的被動接受者開始成為學習活動的主體，從過去單向接收知識，成為學習的組織者、創建者甚至是學習氛圍的營造者，而講師則成了學習活動中的輔助專家.……    會上，匯思大中華區副總裁林長春先生回顧了匯思11年的發展歷程，并對未來整個e-Learning行業的發展做了積極的展望，導入國際上盛行的知識管理、游戲化學習、非正式化學習、社區化學習、移動學習等概念。緊跟著，就目前企業比較關注的Y一代的學習，匯思首席執行官陳兆輝先生用生動的話語進行了闡釋。“Y一代的成長過程見證了信息化的發展歷程，信息化給這一代人的成長帶來了變革性的影響，也使得這一代人的學習方式將緊貼信息化時代的脈動，新的異于傳統的學習方式將會受到他們的青睞。”他強調，隨著Y一代逐漸成為整個社會的中堅力量，長期受互聯網影響的他們，學習方式必將豐富而多樣，而e-Learning則成為他們樂于接受并享受學習的首選。

廣東移動培訓學院副院長辛華老師結合廣東移動在學習信息化方面的實踐經驗，為大家分享了廣東移動在構建U-Learning體系中的實戰經驗和心得體會，尤其是在其擅長的移動學習方面提出了自己獨到的見解，讓來賓受益匪淺；安利ACTI培訓與發展經理趙海龍老師從如何通過多元學習技術支撐企業快速業務發展這一角度，為到會來賓分享了安利ACTI如何通過多元化學習技術手段來支撐安利數十萬營銷人員的培訓工作并保證培訓效果；其中，趙老師還為到會來賓展示了安利與匯思合作的在游戲化學習領域探索的經驗和成果，給觀眾耳目一新的感覺；寧波銀行培訓中心總經理徐雪松老師和大家一起分享了e-Learning在金融行業企業內部應用及推廣方面的實踐經驗，用一系列強有力的數據論證了e-Learning在企業內部學習方面的優勢；匯思平臺發展高級總監汪林濤先生從互聯網發展趨勢分析，引出e-Learning的發展趨勢，著力于社區化學習（wizSNS）的分析和探討，提出了在當前形勢下社區化學習的實施策略和方法，并探討了e-Learning未來在技術和理念上的種種突破。

在圓桌論壇環節中，除了上述各位演講嘉賓，論壇還有幸邀請到了中國電信學院的刑丹萍老師，瑞安房學院的何麗萍老師，馬克華菲終端培訓部總監繆慧老師，大家齊聚一堂，和到場的各位參會嘉賓一起，共同圍繞e-Learning在企業實踐應用過程中所面臨的各種問題、以及各自對e-Learning未來的創新發展趨勢，展開了熱烈的探討；各與會嘉賓踴躍提問，場上場下引起一番激烈的互動討論，也將本次論壇推向了高潮。

在培訓產業信息化分會場，國內知名培訓師付遙老師用睿智而風趣的話語和到場的人員一起分享了他對當前國際培訓機構基于互聯網發展趨勢的看法；培訓行業專業媒體《培訓》雜志的熊俊彬主編結合在行業內多年的經驗，向在場的培訓機構詳細講解了培訓市場中的競合之道。

華燈初上，本屆論壇在熱烈的抽獎環節中圓滿落幕，但針對e-Learning的在國內應用及發展上的思考及探索卻遠沒有結束。作為匯思Learning Thinktank（企業學習智囊團）系列活動中最隆重的年度盛事，期待與您來年再會！