中國上海，2011年3月7日 – 達石軟件，人才管理領域的全球領先企業，已經在標致雪鐵龍集團內部將其模塊化解決方案部署完畢。該集團在全球范圍內共有近20萬名員工。達石軟件將使標致雪鐵龍集團擁有一流的工具，這些工具可用于實現其人力資源發展的全球方針。該方針的實施是標致雪鐵龍集團“全球人力資源”項目的一部分，該項目旨在鞏固人力資源發展流程和制造商的全新人力資源信息系統（HRIS）。本次合作將首次啟動經過優化的績效管理、招聘、內部流動以及針對三十多個國家行政管理人員、技術人員和主管人員的職業規劃流程。

標致雪鐵龍集團‘全球人力資源’項目負責人Lionel Brayard談到人力資源現代化背后的關鍵問題時說：“我們的目標是要把我們的員工放在我們發展流程的核心地位，從而讓它們成為員工職業發展的驅動器。首先，在一個快速變化的產業中，我們想在滿足集團需求的同時，為我們的員工提供動機導向型職業；其次，為管理者提供業務工具來管理他們的團隊。”

該集團選擇達石軟件是由于其具備許多國際項目的執行經驗。達石軟件將促進在標致雪鐵龍集團實施各個人才管理模塊以及人力資源更新流程。“達石軟件提出的方案最適于技術部門實施我們的人才管理方案，”M. Brayard闡釋道。“為大型的國際化公司設計解決方案是一項真正的挑戰，特別是因為我們需要考慮到三類用戶的需求和期望：員工、管理人員和人力資源經理。”

 “這是一個備受矚目的項目，它突顯了我們在大型制造公司領域真正的國際化能力，”達石軟件首席執行官Matthew Parker補充道。“正如我們所看到的那樣，全球對專家和行政管理人才的爭奪日趨激烈，在這種形勢下，支持雇主和雇員擁有更富成果職業生涯的解決方案將成為保留人才和全球競爭力的至關重要的因素。”

在一個涉及30多個國家的大型項目中，不同人才管理組成部分的執行已逐步得到規劃。達石軟件法國公司的運營總監Jonas Desdevises強調合作對項目成功的重要性：“我們的目標是要為標致雪鐵龍集團的發展需求提供最有力的支持。我們的團隊之間已經建立起了真正的伙伴關系，這使得我們創紀錄地到達了首個部署里程碑。在2010年底試點項目取得成功之后，部署將在2011年期間擴大到所有管理人員、技術人員和主管人員（70,000名）。在第二個階段，將部署用于促進招聘、內部流動和員工職業規劃的解決方案。”

達石軟件的客戶中有多家全球領先的汽車品牌，包括寶馬、福特、菲亞特和賓利。

達石軟件公司簡介
達石為尋找、招聘、留住、管理和培養人才提供世界一流的技術。我們的全球人才錄用和人才管理方案提供多種語言的版本，基于互聯網的無縫接入。在我們資深專業人員的支持下，可以在世界上任何地方通過SaaS或現場交付方式快速、可靠地實施，快速實現投資回報。全球50個國家1600多家組織每天憑借達石解決方案提升他們的業績，制定有效的人才戰略，幫助他們的員工擁有更有效、更快樂、更滿意的職業。達石在全球16個國家設有分支結構，擁有550多名員工。全球客戶包括阿里巴巴、中國銀行國際部、Carlson Wagonlit、法國電信、德勤、德國電信、Grupo Azucarero Mexico、海尼根、華為、漢莎航空、默克、彪馬和維珍航空公司。