【2011年03月22日，北京】日前，全球最大的勞動力管理解決方案提供商和第三大人力資本管理軟件廠商Kronos公司日前與美國西部的流行服飾品牌Cavender’s Boot City達成合作協議：Cavender’s 選擇Kronos管理解決方案來控制勞動成本，最小化合規風險以及提高勞動生產率。 這些收益將說明Cavender’s改善客戶的到店體驗，這對任何一家快速成長的零售商而言都是當務之急。
　　
Cavender’s從Kronos?挑選了自動化時間和考勤以及智能優化排班兩個解決方案來實現對56個門店勞動力的自動化和集中式管理。這家專營零售商現在可以通過對關鍵數據的實時查看來控制勞動成本，通過Kronos的標準化設置，不同區域的經理們也能實時查看整個公司網點的勞動力資料和排班情況。這樣他們可以和總公司的領導一樣更好地掌控勞動力方面的決策。
　　
Kronos 可以綜合各方面需求進行排班，說明零售商提高客戶到店體驗的質量。Kronos的排班優化解決方案通過分析各種商業因素，創建精確的需求預測。這樣不僅能避免員工過�；蛘邌T工不足的情況，也能消除非必要性的加班。在Kronos的幫助之下，Cavender’s對季節工和臨時工的管理將變得更有效率。在圣誕假期以及牛仔競技表演期間，零售業對臨時用工的需求會增加。以前，經理們只能對包括考勤在內的臨時用工數據進行手工追蹤. 使用了Kronos以后，系統可以自動地對臨時用工的數據進行更為精確的追蹤，經理們也能把更多的時間放在客戶服務和銷售活動上。
　　
Cavender’s Boot City首席財務官James R. Thompson表示："我們為顧客提供大量的商品和價值，對成本非常敏感。即便如此，為了持續地提供一流的客戶服務，實現企業的不斷成長壯大，我們也需要在勞動力管理解決方案方面進行投資。選擇Kronos是因為它不僅能滿足我們的商業目標，也符合我們的預算要求，而且，Kronos和Cavender之間許多價值觀很相似，我們都以客戶為中心、都講求誠信、都希望與人為善。”
　　
Kronos垂直市場營銷副總裁,Charlie DeWitt認為：“和那些大型成熟的零售企業相比， Cavender’s Boot City這樣成長中的零售企業所面臨的運營問題一點不少，他們也需要勞動力管理解決方案來幫助他們克服這些困難。Kronos持續推動創新，努力開發出滿足各種規模企業的需求。我們期待著幫助Cavender’s達成他們的運營目標。”
　　
除此之外，由于可以實時掌握漏打卡、休假、加班狀態這些勞動力數據，Cavender’s Boot City的經理們可以提前采取措施預防違規風險。同時，Cavender’s也借助Kronos來統一各個網點之間的薪資規則，更好地降低合規風險。

關于克羅諾思（Kronos）
Kronos公司是全球最大的勞動力管理解決方案提供商和第三大人力資本管理軟件廠商，旨在說明全球企業控制人工成本、最小化合規風險以及提升勞動力生產率。Kronos為遍布世界60多個國家和地區的數萬客戶提供服務。財富1000強中超過半數的企業應用了Kronos的時間和考勤、排班優化、缺勤管理以及勞動力分析應用系統。了解Kronos方便易用的解決方案如何為企業提供獨一無二的完全自動化和高質量信息管理，請瀏覽www.Kronos.cn。
　　
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