【2011年04月27日，蘇州】為期兩天的2011年中國戰略共享服務與外包峰會日前在蘇州落幕。來自國際知名跨國公司的100多名高級管理人員就全球共享服務的“新標準”、共享服務中心的選址、新興市場的未來、戰略管理的變革等多個話題展開討論。全球最大的勞動力管理解決方案提供商和第三大人力資本管理軟件廠商Kronos公司做了題為“建立企業級（標準化，集中化）勞動力管理平臺，降低人工成本和最小化合規風險”的主題演講，Kronos中國區總經理麥大偉先生就如何借助共享服務中心建立跨業務單元的企業級勞動力管理平臺，幫助企業控制成本和確保合規等問題進行了深入探討，并分享了Kronos在世界500強企業共享服務中心實施勞動力管理解決方案的最佳實踐。當前，越來越多的跨國企業在中國投資或考慮共享服務中心，借助共享服務中心有效降低運營成本，并提升服務質量和效率以提升企業整體競爭力。
　　
Kronos中國區總經理麥大偉先生表示：“共享服務已經成為跨國企業考慮降低成本，簡化業務流程，更多關注核心業務，實現戰略管理轉型，提高自身服務質量和客戶滿意度的必由之路。在組建共享服務中心的過程中，合適的技術是關鍵。Kronos為共享服務中心提供企業級勞動力管理解決方案，幫助他們所在的整個組織控制人工成本，最小化合規風險和提高勞動力生產率。”
　　
共享服務中心是同一企業內的不同業務組織，將一個或幾個后勤支持單元統一成為一個共享的服務單元例如財務，IT，客戶和人力資源，實現成本的控制和業務流程的簡化等，從而更好的支持整個組織的戰略目標。Kronos企業級勞動力管理解決方案具備集中化，標準化，實時可視化和自動化等特點，通過總部集中、地方配置的勞動力平臺，獲得對于一線運營和管理的可視，更好的支持決策。在全球，財富1000強中有60%的企業采用Kronos Workforce Central?系統配置員工時間和用工規則，管理一線運營，實現勞動力管理的自動化，并最終降低成本，提高生產率。

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Kronos公司是全球最大的勞動力管理解決方案提供商和第三大人力資本管理軟件廠商，旨在幫助全球企業控制人工成本、最小化合規風險以及提升勞動力生產率。Kronos為遍布世界60多個國家和地區的數萬客戶提供服務。財富1000強中超過半數的企業應用了Kronos的時間和考勤、排班優化、缺勤管理以及勞動力分析應用系統。了解Kronos方便易用的解決方案如何為企業提供獨一無二的完全自動化和高質量信息管理，請瀏覽www.Kronos.cn。
　
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