（北京，2011年5月23日）— Kronos Incorporated 今天公布2011財年第二季度的財務業績、公司進展及客戶滿意情況。Kronos® 本季度的營業額為1.974億美元。息稅折舊攤銷前利潤(EBITA)為0.517億美元。

"我們對第二季度堅挺的業績感到高興，這不僅是我們整體收入中二季度業績最好的一次，而且各個主要的垂直行業和地域發展都很均衡，” Kronos 首席執行官 Aron Ain 表示, “在產品收入上兩位數的增長正是分析我們發展潛力的最有意義的指標之一�，F在我們進入了財年的下半年，隨著世界各國各個組織都在不斷尋求方法控制勞動力成本、最小化合規風險以及提高勞動生產率，我們也將延續迅猛的發展勢頭。”

新增典型客戶
在2011財年的第二季度中，Kronos 和世界各地的組織簽訂了協議，其中包括:  王牌停車管理（Ace Parking Management）——北美最大的私人停車管理公司；美國水務（American Water）——美國最大的民營水務和污水公用事業公司; 奧本大學（Auburn University）,——美國南部規模最大的大學之一；零售企業BI-LO——在格魯吉亞、北卡羅來納州、南卡羅來納州和田納西州擁有207家連鎖店；Damstra 采礦服務公司——為澳大利亞的采礦公司提供安全和時間管理等現場服務的公司; J& J ——商用地毯生產商；江森自控（Johnson Controls）——全球化的多元化科技及工業領導者; 久益環球礦用設備（Joy Mining Machinery）——一家地下采礦設備全球領導商; 拉馬爾綜合獨立學區（Lamar Consolidated Independent School District）——德克薩斯州的一個公立學校； 紐約大學醫療中心（NYU Hospitals Center ）以病人為中心的世界一流綜合性學術醫療中心; Pep Boys, 美國汽車售后服務業的大型汽車配件連鎖店；Res-Care, Inc., 為各種年齡、視力水平及行為方式的個人提供優質的人性化服務及支持的公司；美國Securitas 安全服務公司——安全知識領域的領導者。

持續的產品收益增長
本季度，Kronos的軟件收益顯著上升。特別是為了遵循美國勞工部家庭與醫療法 (FMLA）及其他國家、州級和地方法案，各個組織都在積極尋求最小化合規風險的途徑，帶動了Kronos的缺勤管理解決方案的銷售增長。對Kronos下一代勞動力管理解決方案的需求持續上升。 Kronos 已經銷售出共超過300萬員工使用的下一代勞動力管理用戶界面軟件，這一成功幾乎橫掃所有垂直市場。也是在同一季度，Kronos 宣布勞動力移動應用解決方案成功上線應用。

提供大量的管理服務產品
在和去年的同期比較中，Kronos從其提供的包括應用管理和托管服務在內的管理服務中所產生的客戶合同數和收入翻了一番。那些選擇管理服務的組織紛紛表示成本節約顯著、應用管理改善而且價值轉化加速。本記錄內簽署管理服務協議的現有及新客戶包括：首優咨詢（First Advantage Corporation）, 為客戶雇傭及保留健康、高效員工而提供一系列全面服務的供應商; 高級生活管理（Senior Lifestyle Management）, 美國領先的高檔生活專家; 布雷肯里奇鎮（Town of Breckenridge）, 美國科羅拉多州一個地方自治市，州政府所在地；以及威斯勒渡假村（Whistler Blackcomb）, 北美首屈一指的四季的山區度假勝地。

國際分銷渠道拓寬
在將主要資本投入到具有巨大潛力的各種新興國際市場的戰略轉移中，Kronos 通過與當地公司簽署經銷商協議來進行拓展。與Kronos進行合作的公司包括西班牙和葡萄牙的GroupSeidor；中東的Hyperlink；以及巴西的 Valueteam 。這樣的渠道合作不僅增強了Kronos能力，可以更好地支持各個跨國企業的勞動力管理需求，而且可以幫助Kronos因地制宜地對當地新客戶的項目實施進行支持。在大中國區, Kronos增長正勁，向超過65家組織售出25萬員工的許可證。另外，Kronos開始在巴西積極擴展業務，聘用了第一位當地員工，從當地幾家大雇主獲取訂單。

關于克羅諾思（Kronos）
Kronos公司是全球最大的勞動力管理解決方案提供商和第三大人力資本管理軟件廠商，旨在幫助全球企業控制人工成本、最小化合規風險以及提升勞動力生產率。Kronos為遍布世界60多個國家和地區的數萬客戶提供服務。財富1000強中超過半數的企業應用了Kronos的時間和考勤、排班優化、缺勤管理以及勞動力分析應用系統。了解Kronos方便易用的解決方案如何為企業提供獨一無二的完全自動化和高質量信息管理，請瀏覽www.kronos.cn。

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注1：營業額不包括與公司2007年6月私有化以及之后進行收購相關的收購會計調整( purchase accounting adjustments). 息稅折舊攤銷前利潤(EBITA)已扣除收購會計調整，美國財務會計準則FAS123R的收費以及其他非常態的費用。.