（北京，2011年5月26日）— Kronos Incorporated近日宣布發行《精益勞動力：企業應對全球競爭的生存指南》一書。該書由Kronos全球制造業高級市場總監Gregg Gordon撰寫，通過采用精益方法循序漸進地培養高效能員工隊伍。本書的基本前提是在勞動力管理中應用精益理論，從最小化薪資錯誤、優化排班到消除生產浪費，本書所涵蓋的案例分析詳細闡述了制造商們如何通過這些改變他們勞動力部署的成功方法來降低成本、縮短交貨時間、為客戶提供更高水平的服務。目前《精益勞動力》一書已經在美國出版，可在Amazon.com上購買英文版本。不久后，圖書的英文電子版本即可通過以下設備的電子書圖書館查閱：Amazon的 Kindle, Apple的iPad和iBooks, Barnes & Noble Nook, Kobo (Borders) eReader,以及Sony eReader。除英語版外，《精益勞動力》將同時發行中文版和西班牙語版。Gregg曾與世界各地的車間管理人員及制造業高管進行交流討論，正是這樣的溝通啟發他寫作一本綜合手冊，通過有效勞動力管理來幫助全球制造商解決在當今世界所面臨的獨特挑戰。
在旅行和討論中，Gregg發現各個地方的制造商們越來越趨向使用同樣的原材料、技術和營銷手段。對于制造商而言，那些新興的工業化國家無疑是一把雙刃劍——它們為產品提供了潛在的新市場，但是也意味著出現新的，價格更低廉的競爭�！毒�益勞動力》一書解讀了勞動力如何成為日益激烈的全球差異化競爭的關鍵所在。

Gregg Gordon說："雇員任期內培養的智力財富對生產率、質量和創新都會產生影響。對勞動力的管理是否有效將成為制造商未來發展的分水嶺。我們對《精益勞動力》一書受到的熱情關注感到高興，也非常期望能與世界各地的制造商們討論將如何在勞動力管理中應用精益原則。"
IDC旗下獨立研究與咨詢公司-Manufacturing Insights機構研究副總裁Bob Parker說：“對于那些在成熟經濟體系中參與競爭的制造商而言，必須保持對提高運營效率的密切關注。Gregg將他的秘訣傳授給讀者，綜合精益原則、六西格瑪一致性、資源優化以期實現提高生產率的迫切要求。本書通過一個有趣的寓言故事以及案例研究對枯燥的學術方法進行了詮釋。”

《制造業信息管理》雜志執行編輯Anna Wells認為：“《精益勞動力》已經明確指出勞動力管理中必須進行的一個重要改變：通過系統的方法來激勵文化改變……正是使那些能夠增加價值的生產活動變得可見，在了解員工如何分配時間進而將其轉變為企業優勢之間搭建了一座橋梁……"

微軟公司全球制造和資源部門 總經理Caglayan Arkan說："Gregg的描述視角讓我們很容易理解勞動力在當今全球需求驅動的價值網絡中，在追求盈利這一終極目標的過程中，以及在需求驅動的生產過程中都發揮了巨大的作用。盡管名為《精益勞動力》，Gregg并不憚于解決應用精益理論過程中出現的那些棘手的、不協調的問題：比如怎樣消除浪費和無附加值的步驟。與此同時積極尋求靈活適應并利用當前變化多端的供應鏈及客戶需求的方法。”

本書作者Gregg先生將于近期攜此新書訪問中國，與廣大制造業經理人以及致力于推動精益的業內人士深入交流，同時與媒體座談，溝通制造業全球化競爭趨勢和精益勞動力將發揮的作用。

支持材料
· 全書瀏覽: leanlaborstrategies.com/aboutbook
· 作者介紹: leanlaborstrategies.com/aboutauthor
· 作者博客: leanlaborstrategies.com
· 與本話題相關的動畫: www.kronos.com/timewellspent/37

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