北京, 2011年7月5日— Kronos 公司宣布美國丹佛市與郡（City and County of Denver）、科羅拉多州、俄克拉荷馬城、俄克拉荷馬州、安克雷奇市、阿拉斯加市、新墨西哥州衛生署，美國社會安全局以及數家其他美國聯邦，州立及地方政府組織選擇了Kronos公司提供的勞動力管理解決方案。由于Kronos為組織機構帶來快速的投資回報，所以在目前面臨預算危機之際，越來越多的政府機構轉而借助Kronos控制人工成本。
　　
在過去的半年中，Kronos在政府行業的收入增長215%。近期選擇Kronos勞動力解決方案的政府組織包括：格林斯博羅（City of Greensboro）、北卡羅來納州（North Carolina）、亞利桑那州的梅薩市（the City of Mesa, Arizona）、佐治亞州的行為健康和發育殘疾部門（DBHDD）、馬里蘭州的蒙哥馬利縣（Maryland’s Montgomery County）以及美國退伍軍人事務部和美國法警部門。
　　
包括全職及兼職員工工資，加班費和獎金，稅收和福利在內的人工成本占到聯邦、州立以及地方政府運營費用的45%到50%甚至更多。隨著稅收的急劇下降以及預算的逐漸萎縮，通過最小化不必要的人力相關費用來維持高水準的公共服務已經迫在眉睫。
　　
Kronos的勞動力業務流程完全實現了自動化，包括時間和考勤、缺勤管理、優化排班、人事和薪資以及勞動力分析解決方案幾大模塊。如果僅憑手工操作，這些流程不僅成本高昂，容易出錯而且會大量地占用行政時間。
　　
Kronos所提供的產品對勞動力數據實時可見，有助于政府機構發現非必要加班以及附加勞動報酬，在制定相關代價昂貴的人工決策時占盡先機。Kronos通過杜絕這些冗余的支出，能幫助政府機構節省1%到5%的整體薪資成本。
　　
Kronos自動應用并處理復雜的薪資規則，提高了薪資準確度。統一的數據庫中員工信息實時更新、有案可稽，責任明晰，透明度高。
　　
另外, Kronos 幫助政府機構預設了特定項目的人工費用，從而簡化了報銷和發放的流程。
　　
奧蘭多市首席信息官Rosa Akhtarkhavari說：“Kronos通過將時間和考勤以及排班流程的標準化和自動化，明晰了員工的工作時長、假勤責任。鑒于我們大部分的預算都與人工成本相關，Kronos發揮了極其重要的作用。”
　　
Gulfport市財務經理,Kini Gonsoulin表示：“Kronos幫助我們追蹤某一項目的人工時間。例如任何參與漏油處理相關事務的員工，其工作時間都會被追蹤以便最終可以向英國石油公司索要報銷。我們使用Kronos的技術去獲取這些工作時間，與手寫工時卡相比，不僅效率更高而且也加速了報銷流程。”
　　
Kronos公共領域市場總監Christine Carmichael認為：“我們在政府行政領域看到巨大的發展機會。其控制人工成本的需求正好和機構日益增長的透明度和問責的需求相匹配，Kronos通過自己先進的實時報告功能實現了這一點。”
關于克羅諾思（Kronos）
　　
Kronos公司是全球最大的勞動力管理解決方案提供商和第三大人力資本管理軟件廠商，旨在幫助全球企業控制人工成本、最小化合規風險以及提升勞動力生產率。Kronos為遍布世界60多個國家和地區的數萬客戶提供服務。財富1000強中超過半數的企業應用了Kronos的時間和考勤、排班優化、缺勤管理以及勞動力分析應用系統。了解Kronos方便易用的解決方案如何為企業提供獨一無二的完全自動化和高質量信息管理，請訪問www.kronos.cn。
　　
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