近日，中國領先的在線招聘管理解決方案服務商職酷網對外表示，中國香港上市房地產集團雅居樂，已啟用職酷網旗下招聘管理解決方案Mr.Jobs，幫助構建完善的人才儲備庫，加強集團后備人才資源積累，應對集團人員規�？焖僭鲩L的需求。

雅居樂自1992年在中山開發第一個房地產項目以來，發展迅速，目前業務涉及房地產開發、物業管理、商用物業、酒店經營等多個領域，是少數納入恒生綜合指數成分股等股指標準的中國房地產企業。在其發展過程中，需要不斷補充人才力量，尤其是資深的專業人員。為了建立長期人才招聘戰略，雅居樂制定了人才儲備計劃，希望通過有效的人才資源的組織與管理，實現高效人才招聘的目標。

因此，雅居樂根據集團人才招聘戰略，應用Mr.Jobs搭建起獨立的招聘平臺，整合現有職位發布渠道，打造集團人才蓄水池，實現全集團范圍內資源共享及二次分配。以往收到的全部簡歷，無論是存于各大招聘網站后臺帳戶、企業內部推薦系統、郵件附件或本地電腦的文件夾中，都能以統一形式整合到Mr.Jobs管理后臺。招聘經理利用系統中的CAS候選人分析工具，將符合企業標準的人才數據篩選保留入庫，成為有價值的人才資源。HR還可以根據需要隨時與候選人保持互動，比如發布招聘信息、通知人才更新簡歷、企業各種新消息的傳遞以及節日問候，在互動中加強相互了解，讓人才庫不再是靜態簡歷的堆積，而是真正能“活”起來的人才儲備庫。

為慶祝該項目的順利啟動，雅居樂于8月16日上午舉辦了新系統啟動會暨成果展示會，雙方高層領導共同出席了會議。會上，雅樂居行政中心總監鄭杰賢激動地說：“啟用Mr.Jobs招聘管理解決方案之后，我們將有條件吸收到更多資深行業人才進入企業，提高集團的滿編率、到位率等指標，解決總公司和分公司之間招聘資源的共享協調，從技術上保證企業走在行業最前端，也為打造我們的雇主品牌做出貢獻。”

“能為雅居樂這樣優秀的企業服務，我們非常高興。”職酷網副總裁Sam說，“雅居樂集團有自己成熟的人才管理理念，強調招聘最合適的人，實現人才價值與企業文化的融合。Mr.Jobs將協助雅居樂儲備優秀的人，打造人才共享中心，同時通過優化其招聘管理流程，幫助更高效的甄選和招聘最適合的人進入企業，使企業有足夠的人才動力向前發展。”

房地產業人才的流動性較高，招聘工作壓力日益增大。企業招聘僅通過各種渠道發布廣告是遠不夠的，事實證明效果也欠佳。真正高效的人才招聘是通過人才儲備庫圈定行業人才，主動與之聯系，逐漸減少企業對第三方人才數據的依賴。Mr.Jobs作為招聘管理解決方案專家，已經近16個行業的大型企業提供了人才庫平臺服務，其中包括第一三共、北京銀行、中信地產、華銳風電、搜狐等著名企業。以動態人才儲備庫為基礎的企業人才招聘戰略，是人才管理的起點，值得企業花時間和經歷去打造。

關于雅居樂
雅居樂地產控股有限公司（股份代號：3383）是中國領先市場的房地產發展商之一，以房地產開發及經營為主，廣泛涉足物業管理、商用物業、酒店經營等多個領 域，品牌知名度享譽全國，其中“雅居樂”商標系“中國馳名商標”。雅居樂于2005年在香港聯合交易所主板上市，是少數獲納入恒生綜合指數成分股、恒生綜 合市值指數成分股、恒生中國內地100成分股及摩根士丹利資本國際中國指數成份股的中國房地產企業。截止2011年8月，雅居樂共有71個處于不同建筑階段的項目，廣泛分布于海南、上海、南京、常州、成都、西安、重慶、沈陽、天津、廣州、佛山、中山、惠州及河源等27 個城市和地區，土地儲備總建筑面積合計約3357萬平方米。

雅居樂屢獲世界級和國家級各種殊榮，如中國房地產企業綜合實力十強、中國房地產上市公司綜合實力十強、中國大陸在港上市房產公司綜合實力TOP10、《福布 斯》“亞太區最佳上市公司50強”、美國《商業周刊》“亞洲50家最佳表現公司”、《財富》“中國企業500強”、《亞洲周刊》“最大市值民企”獎項、 “杰出內房股”、“全球最具成長性華商上市公司”、“全球人居環境示范社區綜合大獎”、“國家小康住宅示范小區”等殊榮


關于職酷
職酷網是集企業在線招聘管理解決方案Mr.Jobs和職位搜索引擎Job Search Engine職酷網（Jobkoo.com）為一體的網絡招聘服務商。是由全球最大的提供商業領袖搜尋和企業領導力咨詢服務的專業公司海德思哲（Heidrick & Struggles）投資，是海德思哲在華合作伙伴。

作為最懂中國的在線招聘管理解決方案——Mr. Jobs，是由擁有本地豐富人力資源管理實踐經驗和招聘經驗的專家與來自海德思哲國際人力資源專家共同參與研發而成。Mr. Jobs為企業提供了從人才吸引、招聘渠道拓展與管理、人才甄選到招聘流程管理、招聘資源共享、人才庫建立的全過程全方位招聘管理服務，幫助企業實現低成本高效率的人才招聘計劃，并協助提升雇主品牌。自公司成立至今，Mr.Jobs已為包括新東方、中信地產、第一三共制藥、帝斯曼（DSM）、華銳風電、北京銀行在內的眾多知名雇主提供了招聘管理解決方案服務。Mr.Jobs憑借其本地化的功能、快速的實施流程以及優質的售前售后服務贏得了客戶的好評與信賴。

同時，職酷網Mr.Jobs在由《人力資本管理》雜志聯合學術支持機構西班牙IE商學院、國際培訓與發展協會（ITDA）共同舉辦的“2010-2011大中華區最佳人力資源服務機構評選”中獲得“大中華區最佳招聘管理軟件服務商”榮譽。