北京，2012年1月19日——全球最大的勞動力管理解決方案提供商 克羅諾思（Kronos®）公司的勞動力研究院TM日前成功出版了又一本勞動力管理方面的新書——《成功企業的要素》（Elements of Successful Organizations），該書深入剖析了有關時薪員工和月薪員工的勞動力管理問題，它收錄了豐富的內容，總結出成功企業必備的相似之處，并提出了復制這些成功的可行建議�！冻晒ζ髽I的要素》由多位具有領先人力資本管理理念的領軍人物聯合撰寫。

《成功企業的要素》全書由三部分組成，它們代表了成功企業的三個主要組成部分，分別是強有力的領導、睿智的管理和敬業的員工。對書中的每個部分，作者都根據自身在不同領域的豐富經驗和敏銳洞察力，提供翔實的成功故事和可行的建議。

該書的出版獲得了業界人士的密切關注和積極評價。美國智力資本研究院主任Nick Bontis博士表示：“打造一個成功的企業，不僅是一門科學，也是一門藝術，《成功企業的要素》能同時呈現這兩者的精髓，它內容豐富，實用性、可操作性都很強。我強烈推薦把此書擺放在您書架的顯眼位置。如果您想獲得領先的理念和想法，讓您的企業在任何經濟環境下都能更明智地運營，那么，就馬上選擇此書吧。”

美國南加州大學馬歇爾商學院教授、高效企業研究中心主任John Boudreau博士表示：“這是一本實用、發人深思的經驗文集，深入探討了企業取得成功并能保持成功的驅動力。本書作者都是學術界和業內的知名人士，他們深入淺出地向讀者展現出能讓企業發展壯大的智慧和路線圖。
美國賓利大學和斯通希爾學院教授Mike Boyd博士說：“我在商業上和學術上的經驗都贊同本書的觀點。任何企業都需要書中所定義的三個要素來實現價值和長期成功。對于任何需要拓展公司視野、制定策略的領導人，以及致力于成為未來商業領袖的有志者，它都不失為一本富有洞察力的、極具價值的書。”

硅谷新興機構高級顧問，Upwardly移動公司、未來研究院、企業家基金會董事會成員，前3Com公司高級副總裁Debra Engel認為：“本書作者從個性和共性的角度全面分享了他們的經驗，并界定出成功企業的特質。其表現手法深入淺出，而且還給出了任何企業都可以從中受益的實用建議。”

CedarCrestone 研究主任Alexia (Lexy) Martin表示：“本書是勞動力管理的必讀書，它告訴人們如何發展自己的技能以掌握復雜的科學和新技術，其中包括了我最喜歡的統計，讓您成為更聰明的管理者，有助于您組建敬業的員工團隊，非常值得擁有。”

《工作中的為什么：偉大的領袖怎樣創立成功企業》作者Dave Ulrich博士和Wendy Ulrich博士共同表示：“我們很榮幸能為這本充滿智慧觀點的書作序�，F在，企業的關注點正從設備到流程再到能力轉移，本書所闡釋的理念和工具正是致力于實現這個轉換過程。如果企業的一線經理和HR人員能夠理解并實施這些成功企業的要素，那么，企業將能夠保持持續發展。”

《成功企業的要素》已開始在Amazon.com上銷售，售價為21.95美元。

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