在全球金融危機逐步波及實體經濟的大環境下，“裁員”“降薪”“開源節流”成為人力資源管理的熱點詞匯，絕大部分企業的薪酬策略和福利管理都受到相當影響，HR 承受著控制成本和有效激勵的雙重挑戰，為應對特殊經濟環境，企業人力資源管理紛紛推出應對策略，09年過半，是回顧和小結的最佳時機， 本次論壇上你將有機會：
 了解國際咨詢公司薪酬福利管理的最新調研成果
分享國際知名企業的09年薪酬福利管理經驗
與資深HRD探討企業在動蕩時期如何創新薪酬福利管理模式
時 間：2009年9月17日（周四） 13：30-17：00
地 點：上海金茂君悅大酒店裙房二樓宴會廳I區
語 言：中文
參 加 者：跨國企業、國企、大型民營企業高管、HR總監、薪酬福利經理及相關人士
參會人數：150-200人
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