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許文宗先生
韜�；輴側驍祿稍儤I務中國區總經理
許文宗先生為韜�；輴側驍祿稍儤I務中國區總經理，專注于整體薪酬市場調查業務和企業薪酬與效益解決方案，客戶群包含房地產行業、高科技產業、金融保險產業、消費品產業、西藥業、化學及石化業等類別。項目負責領域為全方位績效衡量指標、績效管理制度、核心能力的建構、策略性薪酬制度。
許先生畢業于美國俄亥俄州立大學(The Ohio State University)人力資源管理碩士，主修人力資源管理。
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謝兆豐 先生
巨亮服飾Classic Teddy 董事長
謝兆豐先生，上海巨亮服飾有限公司董事長，負責公司的經營管理，對於服裝行業充滿激情，對於時尚顏色、流行面料、款式細部設計有敏銳的感知能力，帶領優秀團隊在競爭激烈的大陸市場穩步成長，精典泰迪品牌童裝，在大陸一二級城市的一級百貨商場，已有150通路點。
從事兒童服飾，是一個充滿使命感、很有意義的行業，以專業、認真、用心，讓小男孩變帥、讓小女孩變漂亮、讓媽媽開心、讓客戶賺錢，充滿意義的享受工作，期能一群優秀人才凝共識，一起努力，讓孩子們有個幸�？鞓返耐�。
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侯蓓莉 女士
西雅衣家（中國）商業有限公司C&A 人力資源總監
侯蓓莉女士在企業和咨詢公司擁有20多年的HR工作經驗，是人力資源管理方面的知名專家，她的人力資源管理經驗涉獵廣泛并頗具深度，尤其擅長于人才和領導力發展，組織創新與變革，以及薪酬與績效管理。
侯女士曾在英特爾和默沙東等全球領先的跨國企業擔任總部人力資源的高級管理職位，積累了大量HR實戰經驗，同時侯女士在服務于著名的人力資源管理咨詢公司翰威特的九年間，參與領導并見證了這家業內著名咨詢公司在中國從崛起到卓越的過程，她曾任翰威特香港公司總經理，并擔任其亞太地區薪酬業務的總裁。侯女士目前在C&A擔任中國人力資源總監一職。
Stella熱心服務于HR的專業社團，曾經多年擔當美商會和歐商會人力資源協會的會長職務，經常在各種會議和工作坊發揮思維領袖作用。近年來，她更是著力發揮領導力教練的影響力，尤其專注MBA/EMBA學生未來領導力的培養，目前在中歐、復旦等院校擔任業余職業輔導，幫助他們實現個人以及事業上的成長和突破。
侯蓓莉女士畢業于上海外國語大學英美文學專業，并于2001年獲得中歐國際工商學院EMBA學位，并且在IMD。
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程德兵 先生
磐哲科技首席顧問
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周 超女士
CEB中國人才管理顧問
周超女士現任CEB中國人才管理顧問。她的工作主要集中在領導勝任力建模和人才測評、員工敬業度、以及組織有效性診斷與分析。
加入CEB之前，周女士自2010年至2012年7月在睿仕管理顧問公司擔任人才管理顧問，在多領導級別的領導力測評和發展中心的定制化、交付和主導方面擁有豐富經驗。她曾主持多個項目，專注于勝任力模型、性格以及360度測評的建立與驗證；高潛力員工的識別與發展；以及多種行業的繼任規劃，包括制造業、制藥業、醫療業和FMCG。她還為國內和跨國公司提供領導力項目，從需求分析、材料設計一直到工作坊實施的全程交付。周女士服務的客戶包括雅培、羅氏、先正達、英聯食品、施耐德、惠普、賽諾菲安萬特、舍弗勒、GMI、卡地亞、工商銀行和法拉利等。
周女士擁有上海交通大學MBA學位。
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謝堅 先生
紅星美凱龍家居集團股份有限公司副總裁
現任紅星美凱龍家居集團股份有限公司副總裁，中國商業發展研究所副所長。
謝先生在紅星美凱龍分管文化營銷，人力資源，管理學院，集團辦公室等多個職能，在他任職期間，他創立了針對行業質素提升和行業專業研究的《魯班家居學院》，他主持了中國企業大學的論壇和評比活動，他倡導產學相結合的校企合作模式，使得紅星與北大、清華、中歐、長江、港大等建立了廣泛的雙師雙生的教學相長模式，他率領的紅星管理學院屢次獲得中國最佳學習型組織。他提出人力資源的“專業顧問，業務伙伴”的理念在紅星HR從業人員中成為實踐，他在公司建立了各級行政管理委員會，以民主集中的原則，以支持業務的行政管理方式建立通暢的溝通機制和科學決策方式，他還有效的建立了“星動力”大學生見習管理計劃，高層內外部尋訪的“精英計劃”。
謝先生有近二十年的商業企業戰略管理，營運及人力資源管理經驗，曾歷任香港睿智管理顧問公司，新世界百貨（中國）有限公司等各類商業企業高管，他接受過多家國際頂尖研究機構的專業資格認證，例如DDI ,ACHIEVEGLOBAL,FrankinCovey,FORUM,ACCTP等，同時,他也是交大零售總裁班和商業地產EMBA班特聘教授及交大安泰管理學院MBA職業導航師，謝先生也多次應邀在北大、復旦、同濟等一流院校給房地產，商業地產，零售商業等行業高管授課。謝先生也兼任中國多家研究機構的資深研究顧問，有類似《從專業人才走向管理》、《百貨營運管理手冊》等各類專著在國內發行。
謝先生擁有多年的商業企業管理經驗,他曾為多家大型或頂尖商業企業提升績效而提供研究、培訓或系統構建，例如:百聯集團，萬達集團，華潤，海瀾集團，蘇寧集團，廣百集團，世茂集團，寶龍集團，金鷹集團，武商集團，茂業，東百集團，民生，銀座，群光百貨，八佰伴，中國銀行，南方航空，日立，麥考林，瑞安新天地，天河城，優品道等。。。更多的國際性的品牌公司，例如CANALI、AUTASON ﹑Swarovski﹑ OMEGA﹑SWATCH LONGINES﹑ELLE﹑CORNELIANI等營運系統和管理系統建設方面，謝先生也曾為他們提供了大量績效突出的價值貢獻。
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劉紅 女士
第一資源總經理
畢業于中國傳媒大學新聞傳播學院，十一年的人力資源媒體從業經歷中，在人力資源服務品牌建設、市場營銷、媒體公關、政府關系等方面經驗豐富。
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楊玲 女士
第一資源主編
超過十年的人力資源行業服務經驗，為近百家全球領先的人力資源服務商提供咨詢，采訪過超過百位的人力資源總監、經理及人力資源服務商高管，組織策劃近60場大型人力資源論壇。
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薛宏偉 先生
第一資源副主編
薛宏偉先生，現任第一資源副主編，曾任職于新華報業傳媒集團《培訓》雜志社、上海交通大學教育集團等企業擔任高層管理職務。他被稱為長三角文化傳媒產業資深人士，中國工商管理培訓領域的研發、營銷和管理專家，對人力資源開發領域的趨勢和變化有著深刻的洞察和前瞻的把握。
他畢業于上海交通大學，曾接受過全球權威的人力資源管理及開發領域的一系列高端訓練及認證，包括美國WILEY公司的領越領導力、美國安迪曼公司的培訓課程設計與開發、韓國IN COACHING公司的Coaching For You、美國柯氏公司柯氏四級評估培訓等等。
他不僅在傳媒、廣告、公關行業有著輝煌的工作經歷和管理經驗，而且在人力資源開發產業的高層管理、產品研發、策劃營銷等領域都有著驕人的成功業績。
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