然而，有喜也有憂，就宏觀經濟數據而言，經濟增速放緩已經逐漸成為新常態，經濟下行壓力仍在加大、房地產業盡管屢經刺激，但走勢依然疲軟。此外，地方債問題、國企改革問題依然棘手。這些宏觀經濟的挑戰無一不對金融行業形成不利影響，需要廣大金融行業從業者謹慎應對。

2015年金融業本身，也注定不平常。銀行市場化的新突破令人矚目、互聯網金融繼續洶洶來襲，攪動金融業的一池春水。滬港通的成功落地引來眾多期盼，而深港通又即將接踵而來。國內A股市場更是牛氣沖天，屢創新高，創造了一個又一個股市“神話”，也引起了證券業人士是賭博還是正�，F象的爭論……

在金融行業的變革時代，廣大金融機構又該怎樣抓住機遇，迎接挑戰，順勢而起？人才作為第一資源，勢必是其中最重要的因素。但在當下，金融機構在人才管理方面，還是面臨諸多困惑：
如何吸引和保留優秀人才？
如何求得人力資源的最優配置？
如何做到員工所想與公司所向相適應？
…………

值此金融業發展日益深入之際，2015年，由第一資源主辦，寧波市人社局支持的寧波金融業人力資源管理高峰論壇將以“新常態·新方略”為主題為金融行業從業人員帶來新的角度和觀點，也將為業界同仁帶來真正的干貨。熱烈歡迎廣大金融行業從業人員廣泛參與，分享實踐經驗，為我國金融業的未來獻計獻策！

主辦單位：第一資源
支持單位：寧波市人社局
舉辦時間：2015年
舉辦地點：寧波
邀請對象：
參會人數：200人
報名熱線：021-6381 0815、021-6380 8922-808