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TOP全方位 高效入職體系研習會 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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會議介紹 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
美國調查顯示: 半數以上高管領導者在上任后18個月慘遭解雇! 不僅高管領導本人,人事主管及獵頭公司,都希望新加入者進入企業時,不僅能夠平安上任,還能燃起一把火,創造績效。 如何點燃新官上任的第一把火 , 立即創造績效? 《新領導100天行動計劃》作者George Bradt,他將智慧的火種首次帶到中國上海,告訴你“100天里的秘密”。 身為PrimeGenesis的創辦人與執行董事,George Bradt是基于多年來深諳高級管理階層與顧問的綜合經驗,在完成了哈佛與沃頓商學院的學業后,George任職于“財富500強”企業-包括聯合利華、寶潔與可口可樂 ,在世界各地擔任過銷售、營銷與行政管理的決策性角色。 此次, George Bradt的資深管理經驗將通過研討會,幫助企業領導人找到自己想要得到的答案。 今年九月GeorgeBradt將在上海親臨主講《新領導100天行動計劃》和全方位上任計劃方案,即一個新領導如何提早的勝任新的崗位,把控好自己的信息,建立屬于自己的高效團隊,以及如何招募聘用到對的、好的、新進人員。屆時研習會將聚集企業CEO及百位HR精英到場參與交流。
George Bradt(喬治 布萊德) 先生 身為PrimeGenesis 的創辦人與執行董事,George對變革型領導能力自有其獨特的觀點,是基于多年來深諳高級管理階層與顧問的綜合經驗。在完成了哈佛與沃頓商學院的學業后,George任職于”財富500強”企業- 包括聯合利華、寶潔與可口可樂 ,在世界各地擔任過銷售、營銷與行政管理的角色 ,接著在J.D. Power and Associates任職為首席執行官,主管強大的信息網絡與一般管理角色的剝離。 現在,他親任PrimeGenesis 的執行董事;PrimeGenesis是George于2002年創立,為專精于上崗計畫執行與加速公司變革的組織。從成立后,PrimeGenesis幫助了許多與他們共事的高級主管,將失敗的風險減低至正常值的四分之一, 也就是從40%到10%,通過一心一意地駕馭和管理高級主管們和他們的團隊,讓他們可以在頭100天甚至更少的時間,達到更高效、更卓越的績效。 |
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參會方式 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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會議信息發布 馮燁 女士 Tel: (8621) 3223 0513-807 Fax: (8621) 6380 8109-13 E-mail: ye.feng@tophr.net |
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