美國人力資源管理協會（SHRM）簡介

美國人力資源管理協會（SHRM）是世界上最大的人力資源管理專業協會，其使命是通過提供最先進和最充足的資源、服務和產品以滿足人力資源管理專業人士的需求。作為頗具影響力的組織，協會還肩負著提升人力資源管理的關鍵戰略地位、推進人力資源管理事業發展的使命。

SHRM成立于1948年，總部位于美國，現已發展為世界上最大的人力資源管理專業組織。協會會員超過26萬，遍及全球140多個國家。會員來自財富500強和各行業領先企業，70%以上會員為經理、總監或更高級別的人力資源管理人員。SHRM擁有二個非常成功的附屬機構，即人力資源管理協會基金會（SHRM Foundation）和人力資源認證協會（HR Certification Institute）。

SHRM是世界人事管理聯合會（WFPMA）的發起方和積極領導者之一，是該聯合會常設秘書長單位。

SHRM的影響力體現在其作為人力資源管理思想的領袖地位，其每年頒布的人力資源領導力獎、最佳中小企業獎在企業界引起巨大反響。其月度美國國家就業先導指數（LINE）報告受到社會各界的高度關注。SHRM已經被美國國家標準協會（ANSI）認定為值得信賴的美國的唯一人力資源“標準制定組織”（SDO）。

全球近200所大學已正式采用SHRM人力資源課程設置指南，美國國內近300多所大學采用SHRM的合作推廣課程。SHRM主要教育合作伙伴包括沃頓商學院、哈佛商學院、康奈爾大學、加州大學等頂級高等院校以及數百家世界著名人力資源咨詢公司、專業培訓公司和人力資源技術支持和服務公司等。

SHRM致力于通過資格認證、培訓課程、研討會以及在線學習等方式幫助人力資源專業人士的職業發展。協會的網站（http://www.shrm.org）和各種出版物，包括享譽全球的月刊《人力資源雜志》（HR Magazine），主要關注人力資源管理的最新問題以及發展趨勢。SHRM充分發揮其品牌優勢、資源整合優勢和專業學術優勢，始終關注人力資源發展和應用研究的前沿課題，結合人力資源管理人士的具體實踐經驗和需求，運用其優質服務能力，有針對性地開發多層次的各種人力資源專業培訓課程和資格認證課程，為人力資源管理人士呈獻一個交流、溝通和學習的平臺，并提供豐富的調查研究成果、政策范例、最佳實踐、必備信息和應用工具。

被譽為人力資源管理鼻祖的戴夫·尤爾利奇(Dave Ulrich)教授這樣評價SHRM：“概言之，SHRM是人力資源管理行業的代言人。各個組織，無論大小，或企業或政府，各種人力資源專業人士，無論職位高低，或專家或通才，均能享受SHRM的服務。SHRM的研究成果及時而新穎，教育項目具有前瞻性，出版物使人受益匪淺”。