繼2011年第一資源以“資本、技術、服務鏈整合”為主線展開對中國人力資源外包業的調研，并舉辦了行業研討會，我們觀察到對于“技術”的關注已經成為行業競爭的焦點，無論招聘流程外包、薪酬外包、福利外包還是基礎人事外包，追求更高的服務效率、更優服務品質和更佳的用戶體驗，都需要信息技術的支持。

相比2000年-2005左右掀起的人力資源服務信息化的狂潮；2005年-2010年，隨著應用的普及，“人力資源管理信息化”多少陷入沉寂，以至于在這幾年間幾乎沒有媒體對此話題大動筆墨；而近年來，伴隨著”云服務”的發展，移動互聯技術、智能終端、電子商務的普及，傳播進入自媒體時代，新生代員工對于個性化、體驗式、人性化服務的需求空前膨脹，以及行業內商業模式同質化帶來的激烈競爭……諸因素都令基于云計算、移動互聯技術的“信息化”成為人力資源服務業的新熱點。

我們翹首未來，“技術服務化，服務信息化”必將是大勢所趨。

由此，2012年第一資源以“服務信息化”為焦點，希望通過此次年度論壇，促進行業的深度交流，共同探討人力資源外包服務產業的技術變革，并洞察未來的趨勢！

論壇上，我們還將揭曉《2012中國人力資源外包評選》結果，該評選已歷時四屆，是中國人力資源外包領域一年一度的盛事，旨在評選出上年度市場表現優異的人力資源外包服務品牌和鼓勵有創新力的行業新銳，推動中國人力資源外包業的發展和進步。

同時，第一資源于2011年2月啟動《2011-2012中國人力資源外包服務業現狀與趨勢調研》項目，自2011年發布《2010-2011中國人力資源外包服務業現狀與趨勢調研》，其統計數據和分析報告收到了政府、服務商、媒體等各界的關注和好評，今年我們將持續此調研項目，并將于論壇當天發布調研結果。

評選流程

聯系評審委員會

主辦：第一資源
時間：2012年04月20日（ 星期五）
地點：上海環球金融中心-會議中心5樓
參會人數：100 - 150人