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李永中 先生
博士、研究員
現任富士康科技集團成都園區中央人資處暨IE學院協理、成都成富未來科技有限公司董事長、成都人力資源服務行業協會會長，曾任省級教育行政部門主管、四川大學、重慶大學和華中科技大學客座教授及碩士生導師。擁有18年跨國企業經營管理實戰經驗、11年教育行政及事業單位規劃管理特別是九年主管高校規劃發展經驗、4年高校校級領導實務經驗，深悉企業經營理念及發展戰略，并在企業策略規劃、創新業務模式構建、企業人力資源管理、提案改善、企業文化提煉和學習型教導型組織建設等方面甚有造詣。 |
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郭志剛 先生
西南財經大學工商管理學院副教授，勞動經濟學博士，主要研究方向為雇傭關系、績效與薪酬管理。主持國家社科基金項目“新常態下我國勞動關系質量結構維度及演講路徑研究”、教育部人文社科基金課題“超競爭環境下勞資風險識別及應對研究”，主研完成國家社科基金課題“企業和諧勞動關系的微觀機制研究”，公開發表學術論文二十余篇，主編、參編著作十余部 |
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楊磊 先生
優時吉博羅中國區人力資源總監、原TE（泰科電子）寬帶網絡事業部大中華區人力資源總監、中國企業勞動爭議預防與處理“七步法模型”創始人、北京明德勞動關系及就業研究所特聘研究員、亞太人才管理協會（APTMA）創始會員。曾服務于ITT（國際電報電話公司）、飛利浦及A.O.史密斯等多家跨國公司，擁有近20年人力資源管理及組織發展經驗，尤其擅長員工關系管理、組織變革管理、績效管理及領導力開發，負責組建ITT中國企業大學，參與飛利浦亞太區領導力發展項目的設計與實施等。 |
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墨容 女士
現任洽洽電商人力資源總監，10年互聯網/IT行業人力資源管理及實踐經驗，曾任職多家知名互聯網企業人力資源管理崗，有豐富的組織變革期人力資源管理經驗，擅長招聘、組織發展、組織文化建設、人才管理等領域 |
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劉志良 先生
【HRace】四川人力資源俱樂部秘書長，ACE私董會聯合創始人，四川睿華人力資源管理有限公司副總經理，成都達人商務服務有限公司副總經理，21世紀求賢人才HR精英俱樂部特聘顧問導師。1992年畢業于新疆大學——金融、漢語言文學雙學士學位，具有10年的國企管理經驗，6年的世界500強企業人力資源和企業管理經驗，7年的人力資源平臺運營管理經驗。優秀共產黨員，多年評為省級勞動模范、先進個人、行業標兵、十大杰出青年等
具有前瞻性和互聯網思維，在教育學和心理學方面有獨到的建樹，致力于人力資源的管理和創新。 |
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劉紅 女士
第一資源集團總裁
第一資源集團創始人、董事長兼總裁，《第一資源》出版人、亞太人才管理協會秘書長、上海市政府采購專家。畢業于中國傳媒大學新聞傳播學院，十多年的人力資源媒體從業經歷，出版近300位企業人力資源總監、專家訪談；專注于八大行業舉辦近200場人力資源論壇；對人力資源產業理解深刻。 |
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