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熊立博士
盛大網絡集團人力資源總監
盛大網絡集團人力資源總監，負責盛大集團績效考核、薪酬福利、人才發展、人事信息化等人力資源模塊工作。
在決策分析、績效薪酬管理、人才能力評價等核心學術雜志發表學術論文20余篇。加入盛大網絡之前在中國移動上海公司擔任人力資源經理，持自動化學士學位和管理科學與工程博士學位。
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周文岳先生
上海復星醫藥（集團）股份有限公司 副總裁兼人力資源部總經理
1997年畢業于中歐國際工商學院MBA，曾任中歐國際工商學院第一任人力資源總監、華東電腦股份有限公司副總裁等職務。
2003年加入復星集團，2007年任上海復星醫藥（集團）股份有限公司副總裁，全面負責公司內人力資源、行政管理及品牌和公關關系等工作。
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林紫女士
林紫心理機構創始人
著名心理咨詢師、中國最大的心理治療機構“林紫心理機構”創始人、上海心理咨詢行業協會副會長、企業員工心理援助EAP專家、專欄作家。作為中國最早從事心理與EAP服務的專家之一，為包括微軟、迪斯尼、通用汽車等在內的數十家世界五百強企業及火箭研究所、浦發銀行、張江集團等數百家國內大中型企業提供心理援助，并應邀為外交部各級領導舉辦心理培訓。她的成就引起國內外媒體的廣泛關注，先后接受包括英國BBC廣播電臺、美國《新聞周刊》、日本《朝日新聞》、法新社上海分社、《中國日報》等近百家媒體的專訪。2008年，與楊瀾等10位不同行業的杰出女性一起當選《心理月刊》“更好地生活”優秀人物，2009年被評為全國優秀心理工作者，并作為心理行業杰出代表入選上海市婦聯主辦的《上海女子》畫冊人物。著有《心靈捕手》叢書，發表文字近千萬。
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丁梓一先生
中智人力資源管理咨詢公司運營總監
復旦—MIT聯合項目MBA，西安交通大學經濟學博士�，F任中智普勵咨詢服務有限公司副總經理，負責公司的整體運營。
主持開發了國內唯一可提供企業個性化配置的員工關愛平臺——關愛通，為企業提供了全新的員工福利、員工激勵、員工溝通等解決方案。關愛通在推出市場近一年半的時間內受到了英格索蘭、馬士基、寶鋼、ESPRIT、Autodesk、雅斯蘭黛等眾多客戶企業的好評。
丁梓一先生擁有多年的管理咨詢，特別是連鎖咨詢管理經驗，曾任中國連鎖經營協會特許委員會委員，客戶包括中國電信、3M、米其林輪胎等。
丁梓一先生擁有從融資、創建、經營和退出的完整的創業經歷，對企業運營的各個方面有深刻的認識。
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Johan Ramel
CEO Asia Pacific，Universum
Mr. Ramel is currently the CEO, Asia Pacific for the Employer Branding Company Universum.
Mr.Ramel has a background within several international companies on a Top Management level, such as Metro International, Modern Times Group and SC Communication before joining Universum Group in 2006.
Mr. Ramel is a specialist within Employer Branding in Asia and is heading the Group’s activities in China, India, Hong Kong, Singapore, Japan and Australia.
Mr. Ramel is a common speaker at HR related seminars such as American Chamber of Commerce, China HR Awards, HR Magazine Awards etc. Mr.Ramel is also a common profile in the HR medias through out of Asia leveraging findings and experience from within the Employer Branding arena.
Universum is a global leader in the field of Employer Branding with operations in Europe, US, Asia and Africa. Universum helps clients to reach one goal: To have a strong appeal on their current and future ideal employees. To this aim Universum provides services in the field of Research, Strategy and Communications.
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陳劍文女士
中德安聯人壽保險有限公司 組織發展負責人
陳劍文是國內領先的組織發展和變革管理專家。她曾在多家跨國企業擔任人力資源管理高級職位，尤其在領導力轉化、組織發展和人才管理上擁有非常豐富的經驗。她曾經擔任的職位有USG組織發展總監，百事食品大中華區組織發展副總監及中國市場人力資源副總監等。在百事工作期間，因為對全面績效管理和組織變革管理方面的杰出貢獻，她多次被授予亞太人力資源管理獎及總裁特別獎等。此外她還曾在美資咨詢公司擔任過研究與發展經理，專門研究外資在中國的企業以及中國企業的未來領導力發展課題。那段期間她為超過100家財富500強在亞洲和中國的企業及大中型中資企業設計并開發了一系列的領導力發展和人員發展課程。陳劍文女士是多項領導力和人才評估工具在中國的授證執行官。
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王 琪先生
絲寶集團 人力資源部總經理
畢業于華南師范大學人力資源管理專業，積累了11年不同行業外資企業的人力資源管理的實踐經驗，現任絲寶集團人力資源部總經理。
突出的能力在于可以幫忙高速增長的企業創建高效專業的職業管理領導團隊，促進組織能力發展，完善人力資源體系,使之系統化，專業化，建立了隨需而變的人力資源管理團隊，成為業務發展的戰略伙伴。
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程西軍先生
伊士曼化學 亞太區人才管理經理
程西軍先生曾經任兩家企業的創始人和CEO，其中唯德人力資源顧問公司是西北地區第一家獵頭和人力資源顧問公司，專注于提供人力資源咨詢，培訓，獵頭等業務。在職業生涯早期，程西軍先生有多年的銷售和市場經驗，服務的企業包括私人企業和世界500 強的公司如殼牌石油，英國石油等。
程西軍先生有著豐富的生活閱歷，曾經在不同的地域生活和工作，包括四年多在北美生活、工作和學習。對不同的文化有著深厚的體驗和認知。
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李婉飛女士
上海天凈管業有限公司 常務副總
上海交通大學國際人力資源聯誼會 理事
零售連鎖業HR聯誼會 副會長
上海高級人力資源精英俱樂部 執行董事
十八年的連鎖零售、生產制造業人力資源及管理從業經驗，熟練運用現代管理理念滲透于公司組織發展、企業戰略制定、人力資本運作、戰略性人力資源管理體系；擅長將現代管理工具運用于員工招募、績效管理、薪酬福利、員工關系及人才梯隊建設等各方面。曾任職臺企、外企、民企，負責近萬人的人力資源管理工作，有豐富的企業管理經驗和較強的溝通協調組織能力。目前就任于天凈管業常務副總，全面負責公司的戰略規劃、推動企業流程創新，確保公司重大項目有效執行，負責管理公司除營運外的所有業務。
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藺紅云女士
Learnmart 創始人 資深顧問
藺紅云女士是上海裕通企業管理咨詢公司的創始人。曾在國內知名人力資源管理咨詢公司擔任副總經理職務。負責咨詢與調研業務，參與過公司收購并購項目與新公司的組建工作。成功引進多項國際知名人力資源領域項目。她還留學和供職于英國RMA 金融風險管理機構擔任顧問，從事金融風險投資和企業咨詢業務.早期她在生產型企業做自營進出口業務。
她在人力資源戰略管理,薪酬數據研究與管理及績效管理方面有著深厚的研究. 也是中國第一批通過英國國際專業管理協會認證的專業培訓師，也是Belbin 授證顧問，在人力資源管理、客戶服務、銷售與營銷以及業務拓展等領域有超過14年的工作經驗。她多元化的背景和經驗使其在解決方案、人力資源管理咨詢工作游刃有余.2005年獲得年度 十大最有價值的人力資源專家”。
An在從事管理咨詢行業以來,她曾為國際知名公司,上市公司提供過咨詢服務,同時,多次受知名機構邀請演講與授課。她參與過咨詢項目除了高科技行業與生產型企業，還有諸如電子、房地產等其他服務性行業的公司 。
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李偉頤女士
上海華騰軟件系統有限公司 人力資源總監
畢業于上�？萍即髮W。1986年至今從事人力資源工作，曾服務于中國科學院研究所、上市股份制公司、跨國企業、規�；拿駹I企業；涉及科研、制造、新媒體、及高科技行業，并兼任數個人力資源咨詢公司顧問的業務活動。
熟悉并親歷實踐人力資源各模塊的操作和戰略制定。
人力資源管理師（一級）。
服務過的主要企業：中國科學院上海硅酸鹽研究所 工程師、歐克（上海）通訊器材有限公司 人事主管、人事經理、上海華騰軟件系統有限公司人事行政總監.
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逄煥雙先生
馬克華菲 首席人才官
EMBA學歷。經濟師、高級職業指導師、高級職業培訓師職稱。2003年5月加入馬克華菲（上海）商業有限公司，擔任人才資源總監至今。
曾在時尚服裝、生物工程、新材料、食品、管理咨詢等行業工作20年，近10年一直擔任企業高級管理職務。在企業管理實踐中將“人才資源”管理思想發揚光大，讓普通的“人力”轉化為企業所需的“資源”，他主政的人才資源部均成為企業的戰略合作伙伴。
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Jane Chen
HR Director – American Standard China
Education:
MBA from Fudan University & University of Hong Kong
B.A. from Shanghai International Studies University
Working experience:
1995 – 2000 GE Lighting, Product Manager
2000 – 2003 Philips Consumer Electronics, Marketing Communications Manager
2003 – 2006 GE Plastics, Training & Development Manager
2006 – 2009 Philips Corporate, HR Director – People & Organization Development
2009 – 2010 TESCO – HR Director, East Region
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劉紅女士
第一資源總經理
畢業于中國傳媒大學新聞傳播學院，近十年的人力資源媒體從業經歷中，為各個領域近百家領先的人力資源服務商提供推廣策劃，采訪過近180位人力資源總監、經理及人力資源服務商高管，組織策劃近55場大型人力資源高峰論壇。在人力資源服務品牌建設、市場營銷、媒體公關、政府關系等方面經驗豐富。
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