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楊玲女士
第一資源主編
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楊根興先生
上海市軟件行業協會秘書長
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朱慶陽先生
上海市人才服務行業協會秘書長
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王楓先生
商務運營總監
微軟亞太研發集團
服務器與開發工具事業部（中國）, 中國云計算創新中心
作為微軟亞太研發集團上海中心的商務運營總監，王楓先生負責中心的日常運作，領導戰略外包、與本地政府部門、主要客戶和合作伙伴的互動、工程開發實驗室，用戶體驗團隊等。
此前，王楓先生擔任微軟總部 SQL Server部門的項目管理總監，負責幫助客戶、合作伙伴在SQL Server 數據平臺上開發、部署高效的數據庫專業應用和生態系統的建立。
王楓先生擁有清華大學計算機科學學士學位和美國麻州大學計算機科學碩士學位。
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蕭泓博士
完美時空高級副總裁 人力資源及行政管理
蕭博士自２００８年５月開始擔任完美時空人力資源副總裁，后任完美世界總公司高級副總裁，負責整體人力資源、行政管理、信息系統管理等。從技術咨詢開始，蕭博士積累了近十七年在國際性高科技企業戰略發展及相應的人才教育與人力資源開發方面的經驗，這些經驗包含了與組織戰略、技術應用、管理技巧、企業文化、領導力發展，以及人力資源管理等相關的領域。
蕭博士于美國南加州大學分別獲得理學碩士和工學博士學位，之前并獲得清華大學理學學士學位。
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韋炳方先生
趕集網副總裁
英國阿斯頓商學院MBA
曾任中華英才網集團副總裁，帶領中華英才KA團隊，連續兩年業績翻番，并突破億元。
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孫杰女士
東軟醫療系統有限公司人力資源總監
孫杰女士現任東軟醫療系統有限公司人力資源總監，東軟集團高級講師，曾任東軟集團人力資源部副部長、領導力發展中心負責人，在人力資源管理與行政管理領域有十五年的管理經驗。
孫杰女士擁有經濟學學士和工商管理碩士學位，同時擁有國家二級心理咨詢師職業資格，于2006年為東軟集團成功導入EAP計劃，使企業和諸多員工受益。獲得美國領導管理中心（LMI）教練認證，目前已助力28位經理人學習成長。
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王丹君女士
北森研發部高級經理
多年心理學相關工作經驗，長期致力于心理測評產品的研發和人事評價。在人力資源管理領域和人才管理領域有豐富的項目經驗，曾為多家國內知名企業提供員工發展與職業規劃、勝任力素質模型構建、企業人才繼任與發展、管理人員選拔、高層管理人員360度評估、以及績效管理與反饋的咨詢服務，為企業提供各類培訓近百場。
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李偉頤女士
上海華騰軟件系統有限公司 人力資源總監
畢業于上�？萍即髮W。1986年至今從事人力資源工作，曾服務于中國科學院研究所、上市股份制公司、跨國企業、規�；拿駹I企業；涉及科研、制造、新媒體、及高科技行業，并兼任數個人力資源咨詢公司顧問的業務活動。熟悉并親歷實踐人力資源各模塊的操作和戰略制定。
人力資源管理師（一級）。
服務過的主要企業：中國科學院上海硅酸鹽研究所 工程師、歐克（上海）通訊器材有限公司 人事主管、人事經理、上海華騰軟件系統有限公司人事行政總監。
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鄭曉蕾女士
上海易果電子商務有限公司 招聘中心運作經理
畢業于北京航空航天大學。2003年至今從事人力資源工作，曾服務過的企業涉及零售業、咨詢業、電子商務行業等規�；駹I企業、大型外資企業。熟悉并親歷實踐人力資源規劃和各模塊的操作，特別擅長運作各類招聘渠道，快速組建團隊，推動組織的業務發展。
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萬春生女士
上海貝爾股份有限公司 員工學習總監
工學碩士，心理學碩士。1996年至今從事培訓和人力資源管理工作。在人力資源領域有豐富的管理實踐和內部顧問經驗，親歷了創業型小企業，高速成長型的中等企業，及具有國資委背景的大型企業的人力資源管理， 深度參與了多次企業并購或組織重組中的人力資源體系建立及人員轉移項目；并曾作為人才甑選和發展顧問，派遣到亞太區和澳大利亞公司工作。PDI認證教練，上海注冊國際培訓師。
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劉暢女士
惠瑞捷半導體科技 人力資源部經理
在人力資源的戰略管理，薪酬設計，人才發展，績效管理等各個人力資源專業領域有超過十五年的人力資源工作經驗，包括十余年在不同的跨國公司擔任人力資源管理的工作。其經驗來自于服務業，通信業及半導體等多個經營管理領域。
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劉紅女士
第一資源總經理
畢業于中國傳媒大學新聞傳播學院，近十年的人力資源媒體從業經歷中，為各個領域近百家領先的人力資源服務商提供推廣策劃，采訪過近180位人力資源總監、經理及人力資源服務商高管，組織策劃近55場大型人力資源高峰論壇。在人力資源服務品牌建設、市場營銷、媒體公關、政府關系等方面經驗豐富。
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