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楊玲女士
第一資源主編
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陳少雄先生
上海市生物醫藥行業協會副會長兼秘書長
陳少雄先生，高級工程師，執業藥師�，F任上海市生物醫藥行業協會副會長兼秘書長，上海市職業培訓專家咨詢委員會委員、江陰市國際咨詢委員會委員、南匯區人民政府高級經濟顧問。主要研究方向有實驗動物繁育與飼養；生化藥物開發與研究；藥品GMP管理和生物醫藥行業發展研究。 |
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潘軍先生
中智普勵企業咨詢服務有限公司總經理
曾任德慧咨詢執行董事和英國GML公司首席代表，擁有超過十五年的中外企業人力資源管理咨詢經驗。同時他還具有多年在國內大型企業從事戰略發展和市場策略的工作經驗。潘先生畢業于上海交通大學管理學院，獲管理工程碩士學位。 |
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林杰文先生
中國區組織效能咨詢業務領導人 韜�；輴傋稍児�
林杰文是韜�；輴傋稍児局袊鴧^組織效能咨詢業務負責人。他主要負責為客戶提供在組織變革、員工敬業度調查、人才吸引保留與發展、能力模型建立、激勵機制設計等領域的戰略咨詢服務。他曾領導在人力資源組織效能和員工敬業度的調研項目，也是亞太區一些調研報告的主要作者，如人力資本指數調查、WorkChina和WorkAsia。
林先生在中國有豐富的項目經驗。他曾為多家國有企業、跨國公司、合資企業主持過員工敬業度調查項目的咨詢服務。他具有豐富的行業經驗，主要包括制造、電信、高科技和金融行業。他曾任WorkAsia大型員工意見調查的項目總監，此項目包括12個亞洲市場及運用了7種語言。
林先生精通中文并在中國工作已超過20年時間。此前，他在斯坦福大學國際學院擔任研究中心助理工作及培訓、咨詢工作。林先生運用中、英文撰寫了很多有關人力資源管理的文章，并在一些知名媒體上發表，如：財富雜志、中國商業評論、中國商業周刊等等。他也以合著者名義在斯坦福的國際化與夸文化教育上發表題為“國際沖突中的選擇”。
林先生獲得了斯坦福大學的東亞文化研究專業的碩士學位，研究方向是中國的商業和法律。他現在同時擔任中國美國商會北京人力資源協會會長職務。 |
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馮文軍女士
百特醫療 人才管理和組織發展總監
馮文軍女士任職人才管理和組織發展總監，百特亞太區，包括14個國家和地區。她主要負責整個亞太區組織架構人力儲備，管理層領導能力發展，能力評估，梯隊計劃和績效管理系統等。她在百特亞太設計并實施的領導力項目被選入美國哈佛商業案例。
在加入百特之前，馮文軍女士是DDI亞洲公司的首席顧問。她曾在中國和亞洲其他國家為包括�？松梨�、飛利浦、阿斯利康, 道康寧, 瑪氏，明基、羅氏、伊頓、安杰倫在內的很多跨國公司提供咨詢。她擅長并精通人才管理課程，領導力和高層管理能力提高課程的設置以及執行，梯隊計劃、組織分析與改善、戰略規劃等等。
馮文軍女士擁有復旦大學經濟學碩士學位，同時她完成了美國Thunderbird Business School的全球領導力課程。她是美國NTL學院（一家大型OD組織）的會員。 她曾任美商會人事委員會的副主席，在各種人力資源大會，香港大學SPACE, 中歐CEIBS等發表演講。榮獲HROOT “2007 大中華區最佳人力資源經理人”。 |
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洪朝陽女士
諾華中國總部人力資源高級總監
洪朝陽女士畢業于南開大學生化專業，1999年赴美求學并獲得MBA學位。洪女士自2005年11月加入諾華中國總部，擔任人力資源總監及職業道德監督執行官，負責諾華中國人力資源、企業社會責任，職業規范，和諾華中國大學。在這之前洪女士在丹麥諾和諾德公司，任人力資源與企業交流部總監。2003年，她被亞太人力資源研究協會和財富雜志評選為“中國10佳人力資源經理”。2011年榮獲人力資本管理的“2010-2011中國最佳人力資源經理人”。 |
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李奇先生
北森產品市場部經理 高級人才測評師
北森產品市場部經理 高級人才測評師, 北京大學心理學碩士
心理測量學專家, 從事人才測評產品開發, 算法研究及人才測評培訓. 目前負責北森產品市場部工作. 全球職業規劃師(GCDF), BCC認證企業教練. 多次參加大型心理測量學會議并發表論文,并為多種行業提供過人才測評咨詢與培訓服務。 |
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翟海峰先生
CDP集團中國公司技術副總裁
翟海鋒先生現任CDP集團技術副總裁，全面負責公司技術實施、運營維護和售前支持工作。
1994年，翟先生加入SAP中國擔任HR產品經理，致力于開拓和發展符合中國市場需求的SAP HR/Payroll解決方案。他在中國第一個SAP HR客戶實施項目中，擔任了重要的角色。2001年, 翟先生由SAP中國轉到SAP加拿大繼續他的專業ERP事業。他曾作為高級項目經理, 開發ADP美國的薪資外包系統。
翟先生畢業于復旦大學，獲得計算機科學學士學位。 |
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朱燕女士
美敦力（中國） 培訓發展高級經理
朱燕女士畢業于華東師范大學并獲得教育心理學博士學位。朱女士自2005年4月加入美敦力中國總部，先后負責人才招聘、人力資源管理、績效管理、員工發展和培訓、人才管理和領導力發展等。在此之前朱燕女士從事過的職業有大學教師，教育網站總編及人力資源顧問等。
朱燕女士擁有多家管理咨詢公司包括DDI,PCI，Gordon Training的授權認證講師。 |
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陳玉卿先生
上海復星醫藥（集團）股份有限公司 集團人力資源部總經理
十多年人力資源管理工作經驗，全面實踐了人力資源管理的各業務模塊。曾服務于汽車行業、零售業、IT行業等不同領域的公司。企業類型涉及合資企業、外資企業和民營企業。目前就職于復星醫藥集團，擔任集團人力資源部總經理。全面負責集團人力資源部各管理模塊、各業務板塊和成員企業的人力資源管控等方面的工作。同時對集團的各項投資工作提供人力資源的管理支持。 |
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馬冀先生
雅培公司 北亞區培訓運營與發展經理
馬冀先生畢業于英國赫爾大學并獲得MBA學位。他有多年國內外的學習與工作經歷,熟悉跨國企業的組織架構、經營模式和操作流程。先后在國內外的旅游酒店行業、連鎖快餐店行業、快速消費品及醫藥行業的財富500 強公司有十幾年的管理和培訓經驗。并在管理咨詢與人力資源領域有豐富的經驗并取得一定的成就。他還擁有國際教練學院(ICA)專業教練證書與國家注冊心理咨詢師職業資格證書,同時還是多家世界知名管理咨詢公司包括DDI,CCU與VitalSmarts的授權認證講師。 |
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單立群女士
上海和黃藥業有限公司 人力資源總監
畢業于上海大學經濟管理學院研究生院管理工程專業，自2001年加入上海和黃藥業有限公司，先后擔任人力資源及行政經理、人力資源總監，目前負責整個公司的人力資源工作包括人力資源規劃、招聘、薪資福利、員工關系、績效管理、員工發展和培訓等工作以及商務營運的行政工作。 |
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羅蔚芬女士
愛克發醫療系統 人力資源總監
羅蔚芬女士現任愛克發醫療系統設備公司北亞區人力資源總監，負責該公司在北亞區的人力資源工作。服務過的企業包括國際500強企業StoraEnso，任人力資源總監, 以及Alcoa， 擔任亞洲區學習與發展總監。
羅蔚芬女士從事過的職業有教師，采購，管理咨詢顧問，人力資源管理。有17年人力資源管理經驗，包括企業收購兼并過程中組織重組，企業文化變革，招聘，人才保留和發展，薪酬體系，績效管理，員工勝任力培養，領導力發展等。 |
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徐婕女士
賀利氏古莎齒科有限公司 人力資源部經理
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劉紅女士
第一資源總經理
畢業于中國傳媒大學新聞傳播學院，近十年的人力資源媒體從業經歷中，為各個領域近百家領先的人力資源服務商提供推廣策劃，采訪過近180位人力資源總監、經理及人力資源服務商高管，組織策劃近55場大型人力資源高峰論壇。在人力資源服務品牌建設、市場營銷、媒體公關、政府關系等方面經驗豐富。
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