欄目4：上海銀行同業公會會員專訪（8-10家中外資銀行HR高管專訪）

1. 建設銀行上海市分行
2. 光大銀行上海分行
3. 法國巴黎銀行（中國）有限公司
4. 花旗銀行（中國）有限公司
5. 南洋商業銀行(中國)有限公司
6. 農業銀行上海市分行
7. 上海浦東發展銀行
8. 招商銀行上海分行
9. 日本住友信托銀行股份有限公司上海分行
10. 美國紐約梅隆銀行有限公司上海分行

1. 領導力素質模型如何在員工能力素質評價中應用
2. 能力素質模型如何在校園招聘和社會招聘中應用（本行有測試系統）
3. 員工核心能力模型如何在專業人才選拔中應用
4. 高潛質人才的范圍（標準）和發展模式
5. 核心才干模型如何在員工能力素質評估中應用
6. 能力素質模型如何在員工績效考核測評中應用
7. 能力素質模型如何在培訓中應用
8. 干部勝任力模型如何在領導人才選拔中應用
9. 能力評價模型如何在領導人才選拔中應用
10. 能力評價模型如何在員工能力素質評價中應用

欄目5：HR服務商在銀行業的成功實踐

欄目6：心關懷: 某銀行的社會責任實踐

欄目 7：銀行同業公會調研報告發布

1. 2009銀行業領導力建設調研
2. 2009銀行業人才培養調研

本期銀行業�？�的發行：

合計：6500冊

本期雜志的宣傳機會：

1． 硬廣

2． 軟廣

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