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謝晉宇 博士
博士，教授，博士生導師，現任教于復旦大學管理學院，企業人力資源開發與管理研究所副所長
教育部新世紀優秀人才支持計劃獎獲得者，主持多項國家社會科學基金和國家自然科學基金項目。在《中國社會科學》、《國際培訓與開發雜志》（International Journal of Training and Development）、《國際人力資源管理雜志》（International Journal of Training and Development）等國內外知名刊物上發表論文多篇。著有《可雇傭性能力及其開發》、《當代中國鄉村-城市遷移與經濟發展》、《企業人力資源開發與管理創新》、《企業雇員流失——原因、后果與控制》、《人力資源開發概論》等著作�，F任《國際培訓與開發雜志》編委（Journal of Training and Development），中國企業管理協會組織與人力資源管理專業委員會委員。
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王少暉 女士
韜�；輴側肆Y本咨詢中國區副總經理、人才管理業務負責人
王少暉女士是韜�；輴傋稍児救肆Y本咨詢中國區副總經理暨首席顧問，也是中國區人才管理咨詢業務的負責人。她主要負責為客戶提供組織變革及人才管理方面的戰略咨詢服務。王女士曾領導了多個綜合性項目，包括人力資源策略制定、人才管理體系構建、員工激勵與保留計劃、文化及組織變革管理及領導力提升等等。
進入咨詢行業前，王女士有著十多年豐富的從業經驗。她曾在惠氏制藥、英國石油、美孚石油、中國石化擔任過組織發展、人力資源、項目投資開發等工作，這使她能將組織及人力資源的解決方案與業務戰略緊密結合。
王女士畢業于北京商學院，獲得經濟學碩士學位。曾多次受邀在各類研討會上發表專業見解，并在諸多管理類雜志和報紙發表人力資源管理類觀點和文章，例如《哈佛商業評論》、 《第一財經日報》 、 《首席人才官》 、 《臺灣工商時報》、 《環球企業家》 等等。王女士是一位專長于企業文化、人力資源管理、組織及領導力提升領域的資深培訓師，也是經OPQ和LIFO 認證的測評師。她還是獲得Coaching Australia認證的高管領導力教練。
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周丹 女士
北森研發副總裁
畢業于中國科學院心理研究所，獲心理學碩士學位。全國心理咨詢服務標準化技術委員會委員，國際測量學會（ITC）會員，國際行為發展研究會(ISSBD)會員，中國心理學會會員。2004年進入北森之后，在極短的時間內創建了北森研究院，長期專注于人才管理及心理測評產品的研發、應用及培訓工作，精通心理學量表研發技術，在領導力發展（Leadership Development）、企業招聘體系設計、繼任計劃（Succession Plan）、管理人員儲備與發展、評價中心技術開發與構建（Assessment Center）、員工的職業生涯規劃、企業人力資源管理診斷等方面有較深的理論研究與豐富的實際操作經驗。
曾為近百家大型集團公司、上市公司和政府機構等組織提供中高級管理人員的選拔評價、咨詢和培訓服務。曾經多次參與國家自然科學基金項目和中國科學院知識創新工程重要項目，在心理學術期刊和國際會議中發表大量心理學研究相關文章。
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莊 志 先生
英格瑪人力資源集團董事長兼總裁
英格瑪人力資源集團創始人、董事長兼總裁蘇州大學本科，北大國際EMBA 樂助慈善會創始人兼會長蘇州市平江區政協委員蘇州市平江區青商會會長蘇州市人力資源服務行業協會會長江蘇省青年聯合會第十屆委員會委員蘇州市人民政府“三十佳創業能手” 2005 中國人力資源年度評選“年度新聞人物” CCTV“贏在中國”第三賽季108 強 2007“中國最具有潛力的十位企業家” 中國知名的人力資源外包服務研究專家，擅長企業戰略規劃、組織運營創新、企業文化建設和企業社會責任實施；曾經接受過中央電視臺、《人民日報》、《經濟觀察報》、《中國經營報》、《中國勞動保障報》、《中國新聞周刊》等權威媒體采訪報道，其推行的“孝順金制度”、“仆人領袖觀”、“綠色企業觀”等理念正受到越來越多人的關注。
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陳少雄 先生
上海生物醫藥行業協會 副會長兼秘書長
陳少雄先生，高級工程師，執業藥師�，F任上海市生物醫藥行業協會副會長兼秘書長，上海市職業培訓專家咨詢委員會委員、江陰市國際咨詢委員會委員、南匯區人民政府高級經濟顧問。主要研究方向有實驗動物繁育與飼養；生化藥物開發與研究；藥品GMP管理和生物醫藥行業發展研究。
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楊根興 先生
上海市軟件行業協會秘書長
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劉 杰 先生
中國建設銀行股份有限公司上海市分行人力資源部副總經理兼培訓中心主任
上海銀行業HR沙龍創辦人
上海市銀行同業公會人力資源管理專業委員會主任
劉杰先生，復旦大學經濟學院總裁高級研修課程教授，上海財經大學MBA學院兼職教授，上海交通大學海外教育學院國際領導力研究所研究員，高級培訓師、注冊管理咨詢師、注冊人才中介師、國際商務策劃師。資深商業銀行領導力和企業文化專家，建設銀行總行與美國銀行合作開發的領導力項目中方專家和項目小組負責人，被美國銀行全球領導力專家評為MVP（最有價值成員）。獲得2008年度上海市銀行同業公會突出貢獻獎。 |
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馬震婭 女士
克里斯汀迪奧商業 中國區人力資源總監
工商管理碩士，畢業于電子科技大學�，F任迪奧中國區人力資源總監，曾任文森梵高酒業有限公司人力資源總監和ATEC集團人力資源合作伙伴和人力資源經理。她從事高管工作15余載，全面負責人力資源管理的相關工作，為組織的戰略性決策提供專業咨詢和建議，熟知勞動法和地方勞動法律法規，并精通組織人力資本系統，更擅長建立和實施用以發展企業價值觀和企業文化的公司政策。曾獲美國人力資源管理證書及中國注冊人力資源管理師職位。
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施琦 先生
上海交大MBA、現任攜程集團助理總裁、人力資源總經理、攜程大學常務副校長
2000年加入攜程，見證了攜程從創立之初幾十人到2010年萬人規模的發展歷程，主導和參與了攜程人力資源戰略的制定，推動了攜程人力資源各職能模塊的創建和發展，保證了攜程業務的發展。
施琦先生加入攜程之前，曾在葛蘭素等企業任職。
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浦晨皓 先生
伊萊克斯中國區人力資源總監
浦晨皓先生畢業于大連海事大學教育管理專業，擁有英國列斯特大學人力資源管理碩士學位。
浦晨皓先生具體十年以上人力資源管理經歷，先后在上海商城、哈根達斯食品有限公司、迪堡金融設備有限公司擔任中國區人力資源部經理及亞太區人力資源經理等職位。
2008年進入伊萊克斯，全面負責中國區人力資源工作。
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劉紅 女士
第一資源總經理
畢業于中國傳媒大學新聞傳播學院，十一年的人力資源媒體從業經歷中，在人力資源服務品牌建設、市場營銷、媒體公關、政府關系等方面經驗豐富。
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楊玲 女士
第一資源主編
超過十年的人力資源行業服務經驗，為近百家全球領先的人力資源服務商提供咨詢，采訪過超過百位的人力資源總監、經理及人力資源服務商高管，組織策劃近60場大型人力資源論壇。
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薛宏偉 先生
第一資源副主編
薛宏偉先生，現任第一資源副主編，曾任職于新華報業傳媒集團《培訓》雜志社、上海交通大學教育集團等企業擔任高層管理職務。他被稱為長三角文化傳媒產業資深人士，中國工商管理培訓領域的研發、營銷和管理專家，對人力資源開發領域的趨勢和變化有著深刻的洞察和前瞻的把握。
他畢業于上海交通大學，曾接受過全球權威的人力資源管理及開發領域的一系列高端訓練及認證，包括美國WILEY公司的領越領導力、美國安迪曼公司的培訓課程設計與開發、韓國IN COACHING公司的Coaching For You、美國柯氏公司柯氏四級評估培訓等等。
他不僅在傳媒、廣告、公關行業有著輝煌的工作經歷和管理經驗，而且在人力資源開發產業的高層管理、產品研發、策劃營銷等領域都有著驕人的成功業績。
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