|
|
 |
顧家棟先生
上海對外服務有限公司創始人之一
上海人才行業協會名譽會長
現為上,F代服務業聯合會副會長,上海工業經濟聯合會副會長,上海市商務委員會服務外包咨詢顧問,參與了商務部服務外包研究中心中國服務外包發展報告2009、2010白皮書編寫、主編了2007、2008、2009、2010——4期中國人力資源服務業白皮書。他從1982年參與外服公司創業,國家沒有給資金從一張辦公臺、從向企業借第一名雇員開始,到2008年8月、上海外服營業規模已達360億、服務人數55萬、全國設立了15家合資公司、凈利已達2.7億。顧家棟先生掌舵上海外服整整25年,最后交出的是一個當今響遍中國人力資源界的品牌“外服”、并二次評為上海市優秀企業家。他不僅是一個人力資源服務業的實踐者,更是一個善于深思的學者,1996年12月在國內新聞報率先提出《人才服務——上海應發展的新型產業》、2007年11月光明日報發表了《做大做強人力資源服務產業》文章,當今顧家棟先生更是將自己25年的行業經驗不斷總結,再次向中國的人力資源服務業在轉型期提出了他的管理見解與理念。
|
 |
|
 |
石金濤先生
上海交通大學組織發展與戰略研究中心主任、教授、博士生導師
|
 |
|
 |
周斌先生
《上海人力資源社會保障》雜志主編
上海勞動保障學會勞動法專業委員會委員、浦東新區勞動保障學會理事。
|
 |
|
 |
施琦先生
上海交大MBA、現任攜程集團副總裁、人力資源總經理、攜程大學常務副校長
2000年加入攜程,見證了攜程從創立之初幾十人到2010年萬人規模的發展歷程,主導和參與了攜程人力資源戰略的制定,推動了攜程人力資源各職能模塊的創建和發展,保證了攜程業務的發展。
施琦先生加入攜程之前,曾在葛蘭素等企業任職。
|
 |
|
 |
劉 杰先生
上海市金融業聯合會金融人才專業委員會委員
上海市銀行同業公會人力資源管理專業委員會主任
中國建設銀行股份有限公司上海市分行人力資源部副總經理兼培訓中心主任
劉杰先生,復旦大學經濟學院總裁高級研修課程教授,上海交通大學海外教育學院兼職教授、國際領導力研究所研究員,上海交通大學高級金融學院、安泰經濟與管理學院、上海大學MBA中心職業導師,高級培訓師、注冊管理咨詢師、注冊人才中介師。資深商業銀行領導力和企業文化專家,建設銀行總行與美國銀行合作開發的領導力項目中方專家和項目小組負責人,被美國銀行全球領導力專家評為MVP(最有價值成員)。
|
 |
|
 |
周風華女士
印孚瑟斯技術(中國)有限公司人力資源總監
畢業于復旦大學,法學學士和碩士學位。
在人力資源領域工作18年,涉足的行業包括市政,汽車,通信和IT。
自2008年加入印孚瑟斯技術(中國)有限公司,帶領團隊獲《人力資本管理》授予的“2010-2011中國最佳人力資源團隊”殊榮。
|
 |
|
 |
詹耶娜女士
上海市銀行同業公會人力資源管理專業委員會副主任
花旗銀行中國區人力資源部高級副總監
詹耶娜女士是花旗銀行(中國)有限公司人力資源部高級副總監, 韓國梨花女子大學國際研究院碩士。 自2003年加入花旗銀行,工作領域涉及招聘、薪酬福利、人才保留發展繼任計劃、績效、員工滿意度等各項人力資源管理。
|
 |
|
 |
余偉先生
博思格鋼鐵集團(BlueScope Steel)博思格建筑亞洲區人力資源副總裁
余偉專注人力資源管理工作20年,曾服務于雀巢(Nestle)、英運物流(Exel)、荷皇天地(TNT)、卜內門化工(ICI)等跨國企業,現任博思格鋼鐵集團 (BlueScope Steel) 博思格建筑亞洲區人力資源副總裁。
他擁有華東政法大學的法學學士學位和英國Strathclyde大學的工商管理碩士學位,是國際IPMA (UK) 認證的職業培訓師,擁有新加坡人力資源協會專業會員資格,并被國家人力資源和社會保障部聘為人力資源管理領域的國家職業技能鑒定考評員。
他在人力資源管理和人員管理領域有扎實的理論基礎和豐富的實戰經驗,其授課實戰性強,視角新穎,激發思考,能提供學員多方位的參考。
|