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2013（第六屆）中國人力資源戰略管理年會
“中國人力資源戰略管理年會”由中國領先的人力資源媒體－第一資源于2008年發起，至今已舉辦第六屆年會。第一資源致力推動中國企業人力資源管理進步，并成為中國人力資源經理人職業成長的伙伴。該年會旨在匯集業內專家，回顧過去一年對中國人力資源業界的大事件，展望新一年度的行業發展趨勢，評選并表彰對行業發展和企業管理升級具有突出貢獻的組織與個人。
年會舉辦六年來已經成為中國人力資源業界的品牌會議和年度盛會，屆時將吸引全國超過500位人力資源專業人士參會，在年會上第一資源也將以多種形式答謝業內友人對我們的長期支持。
2013中國人力資源先鋒評選
“中國人力資源先鋒評選”是由第一資源自2009年發起，邀請多方面行業專家參與和評價，旨在評選出本年度最具行業推動力的人力資源服務機構、對組織發展極具貢獻度的人力資源管理團隊和個人，表彰他們為中國企業人力資源管理進步做出的杰出貢獻并分享他們的成功經驗。
評選于9月啟動，誠邀業內優秀的人力資源服務機構、企業人力資源管理團隊及個人提交申請、參與評選，獎項申請的截止日期為2013年11月30日。評選將于12月19日年會上揭曉，并現場舉辦頒獎禮。
評選流程
 9月15日啟動，參選申請資料收集
11月30日參選申請終止
12月15日評審結束
12月19日評選結果在第一資源官網、2013年會及《第一資源》雜志年終特刊發布
2013中國培訓經理人年會
在如今經濟形勢不明朗的年代，眾多企業面臨著重重壓力和挑戰，不少企業在尋求轉型和多元化發展。在企業戰略的調整和變革中，企業的核心人才成為了企業變革成功最關鍵的因素之一。越來越多的企業發現，企業核心人才的培養與發展是一個系統性的工作，于是企業對人才培養方面的投入日益加大，國內的企業大學數量已經達到上千家，并且還在不斷增加，這就是一個很好的證明。
與此同時，對于專門從事企業人才培養與發展的培訓管理者來說也是一項不小的挑戰，企業對于培訓管理者在專業素質和管理技能方面的要求越來越高，眾多的培訓管理者儼然已經是作為一個培訓經理人的角色，在企業人才建設的系統中發揮著極其重要的作用。
《第一資源》作為中國領先的人力資源行業媒體，也一直在研究和探索培訓經理人的崗位勝任素質和自身的職業發展，并將于2013年12月份舉辦中國首屆培訓經理人年會，主題為“培訓經理人的勝任素質及職業發展”。屆時，將邀請20家知名企業的卓越培訓經理人和500多家企業的培訓管理者共襄盛舉。年會將在企業人才建設戰略、培訓領域新技術、培訓經理人勝任素質、培訓經理人能力提升及職業發展等諸多方面展開探討和交流。
擬邀公司：
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