在全球金融危機逐步波及實體經濟的大環境下，“裁員”“降薪”“開源節流”成為人力資源管理的熱點詞匯，絕大部分企業的薪酬策略和福利管理都受到相當影響，HR 承受著控制成本和有效激勵的雙重挑戰，為應對特殊經濟環境，企業人力資源管理紛紛推出應對策略，09年過半，是回顧和小結的最佳時機， 本次論壇上你將有機會：

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