主講人：中智普勵企業咨詢服務有限公司總經理 潘軍先生
潘軍先生曾任德慧咨詢執行董事和英國GML公司首席代表，擁有超過十五年的中外企業人力資源管理咨詢經驗。同時他還具有多年在國內大型企業從事戰略發展和市場策略的工作經驗。潘先生畢業于上海交通大學管理學院，獲管理工程碩士學位。
季征先生是太和顧問高級合伙人、資深顧問。在人力資源管理方向有 8年的咨詢經驗，在數據咨詢、薪酬設計、組織設計和敬業度管理與提升方面有著豐富的經驗。季征先生以房地產行業、消費品行業、制造業為主要行業咨詢方向，曾經為包括蒙牛乳業、頂新集團、恒安集團等在內的20多家消費品企業及包括金地、融創在內的30多家地產企業和包括海南馬自達、TCL等在內的20多家制造企業以及天津經濟技術開發區、京港地鐵、五礦集團等企事業單位提供人力資源管理咨詢服務。
擁有15年人力資源管理從業經驗。曾就職于Geodimeter、Motorola、IDG等跨國企業，98年加盟用友后，主持完成中國電信、中國郵政、中國郵政儲蓄、中國人保財險、中國機械工業集團、中國中鐵集團、外交部服務局、匯豐保險（中國）、申銀萬國、上海復星集團、臺灣喬山國際集團等多個大型企事業型e-HR應用系統的咨詢、規劃、實施等工作，曾兼任中國企業聯合會雇主工作委員會顧問委員、中國勞動法研究會理事、北京大學光華管理學院特聘MBA入學面試考官等社會職務。
潘軍先生曾任德慧咨詢執行董事和英國GML公司首席代表，擁有超過十五年的中外企業人力資源管理咨詢經驗。同時他還具有多年在國內大型企業從事戰略發展和市場策略的工作經驗。潘先生畢業于上海交通大學管理學院，獲管理工程碩士學位。
劉杰先生是復旦大學經濟學院特聘講師，上海交通大學海外教育學院國際領導力研究所研究員，擁有高級培訓師、注冊管理咨詢師、注冊人才中介師、國際商務策劃師等職業（執業）資格。長期從事商業銀行企業文化、人力資源、員工培訓、銀行服務等的管理、策劃、研究和咨詢等工作，積累了豐富的實踐經驗，曾策劃過許多企業文化、人力資源、銀行服務、員工培訓等方面的大型項目。2007年起至今擔任中國建設銀行總行和美國銀行合作開發的領導力項目專家。
沈宇先生，畢業于杭州電子工業學院財務專業，畢業后一直服務于中國高絲，迄今超過了14年。2004年，隨著中國高絲銷售事業以上海為中心展開，工作地點也從杭州變更為上海，目前擔當高絲化妝品銷售（中國）有限公司的行政總監一職，負責財務、人事、總務和法務方面的工作。
